Культура организации
Культура организации
Совокупность коллективно разделяемых норм, ценностей, образцов поведения членов организации, внешней атрибутики.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009
КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
свод наиболее важных положений деятельности организации, определяемых ее миссией и стратегией развития и находящих выражение в совокупности соц. норм и ценностей данной организации, разделяемых большинством работников. Единой точки зрения на понятие «К.о.» пока не выработано. Исследования по этой проблеме провели отечественные и зарубежные специалисты О.С. Виханский, В.И. Кошкин, Т. Питерс и др. Внутренними составляющими К.о. являются: принятая система лидерства, стили разрешения конфликтов, действующая система коммуникации (общения), положение индивида в организации, принятая символика (лозунги, организационные табу, ритуалы). Внешние составляющие К.о. само здание организации и его дизайн, расположение, оборудование, мебель, удобства, комнаты приема, наличие фирменной одежды для сотрудников. Выделяют также несколько типов К.о.: предпринимательская, бюрократическая, партисипативная.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998