Кооперации труда на предприятии формы

Разновидности кооперации труда (см. 138. — Кооперация труда на предприятии), среди которых различают кооперацию по территориальному признаку — межцеховую, внутрицеховую, внутриучастковую, внутрибригадную. Если на предприятии (в учреждении) иное структурное деление, то и формы разделения труда будут называться в соответствии с этим структурным делением. Кроме территориального признака различают формы кооперации: функциональную (кооперация между разными функциональными группами персонала и функциональными подразделениями), профессиональную (кооперация между работниками разных профессий), квалификационную (кооперация между работниками разной квалификации) и технологическую, в рамках которой выделяют кооперацию предметную, подетальную, пооперационную и по видам работ (кооперация между работниками, изготавливающими разные изделия, разные детали изделий, выполняющими разные производственные операции, разные работы) (см. рис. 3.2).

Межцеховая кооперация устанавливает взаимодействие между цехами разного функционального или технологического профиля. Например, взаимодействие ремонтного цеха с цехом основного производства будет функциональной кооперацией, а взаимодействие механического цеха основного производства со сборочным цехом будет технологической кооперацией. В проектном институте взаимодействие технологического отдела с бухгалтерией будет функциональной кооперацией, а взаимодействие указанного отдела с отделом технико-экономических обоснований будет кооперацией технологической. Аналогично проводится кооперация между отдельными участками внутри цеха и отдельными группами внутри отделов.