КОМПЕТЕНЦИЯ

Найдено 17 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [советское] [постсоветское] [современное]

Компетенция
круг полномочий совокупность полномочий, которыми располагает какой-либо орган или должностное лицо.

Источник: Толковый словарь аудиторских налоговых и бюджетных терминов.

Компетенция
Круг полномочий какого-либо органа или должностного лица; круг вопросов, в которых данное лицо обладает познаниями, опытом.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009

КОМПЕТЕНЦИЯ
знания, опыт в определенной области, сфере, дающие возможность глубоко понимать сущность событий, явлений, экономических и социальных процессов.

Источник: Словарь предпринимателя 2016

Компетенция

круг полномочий, право принятия решений государственного органа, должностного лица, оговариваемое законами, нормативными актами, положениями, инструкциями.

Источник: Бизнес-словарь

Компетенция

Необходимые способности или соответствие чьим-либо нуждам. Обладание способностями, необходимыми для достижения определенной цели или завершения проекта.

Источник: Инвестиционный словарь проекта "k2kapital"

КОМПЕТЕНЦИЯ

совокупность полномочий, которыми обладает или должны обладать определенные органы и лица согласно законам, нормативным документам, уставам, положениям.

Источник: Современный экономический словарь. 2-е изд.

КОМПЕТЕНЦИЯ
совокупность полномочий, прав и обязанностей государственного органа, должностного лица, органа общественной организации или общественной самодеятельности граждан.

Источник: Краткий словарь важнейших правовых, экономических, экологических терминов и понятий

Компетенция
совокупность способностей, знаний, опыта, навыков человека, позволяющая осуществлять определенную деятельность и достигать наилучших результатов при ограниченности ресурсов.

Источник: Управление проектами. Управление рисками. Глоссарий. М. 2013

Компетенция
лат. competere добиваться, соответствовать), круг полномочий какого-либо учреждения или лица; круг вопросов, в которых данное (компетентное) лицо обладает познаниями, опытом.

Источник: Аграрная экономика термины и понятия. Энциклопедический справочник

КОМПЕТЕНЦИЯ
Основные знания и способности, которыми сотрудник должен владеть и продемонстрировать в программе, основанной на компетентности, чтобы успешно выполнять работу, справляться с производственными задачами.

Источник: Экономический словарь. Толково-терминологический словарь 2007

КОМПЕТЕНЦИЯ
(от лат. competentia – принадлежность по праву) – совокупность полномочий, которыми располагает какой-либо орган или должностное лицо, определенная Конституцией, законами, уставами, положениями, инструкциями.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

Компетенция
(Competence) – высший уровень познания, заключающийся в способности не только подчиняться правилам в определенной области знания, но и изменять их путем рефлексии. Компетенции делятся на профессиональные, социальные и деловые.

Источник: Словарь научных терминов по экономике интеллектуальных активов

КОМПЕТЕНЦИЯ
(лат. competentia – принадлежность по праву) – 1) совокупность полномочий, прав и обязанностей, которыми наделен государственный орган, должностное лицо, орган управления общественной организацией; 2) знания и опыт в конкретной области деятельности.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

компетенция
1) круг ведения какого-либо лица или учреждения (выражение: “такое-то действие входит в компетенцию этого учреждения” равнозначаще тому, что действие входит в круг ведения этого учреждения);
  2) обладание достаточными знаниями о каком-либо предмете.

Источник: Справочный коммерческий словарь

Компетенция
(лат. competentio от соmpeto — добиваюсь, соответствую, подхожу) — совокупность юридически установленных полномочий, прав и обязанностей конкретного органа или должностного лица; определяет его место в системе государственных органов (органов местного самоуправления).

Источник: Словарь-справочник экономических и юридических терминов. 2015

Компетенция
(Competence) – высший уровень познания, заключающийся в способности не только подчиняться правилам в определенной области знания, но и изменять их путем рефлексии. Компетенции делятся на профессиональные, социальные и деловые. Рефлексия - филос., форма познания, теоретическая деятельность человека, направленная на осмысление своих собственных действий и их оснований.

Источник: Словарь научных терминов по экономике интеллектуальных активов.

КОМПЕТЕНЦИЯ
единство знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью. К. относится к данной конкретной ситуации, комбинирует и соединяет динамичным образом составляющие ее элементы для адаптации к требованию должности. Для определения со-держания К. необходим детальный анализ всех видов деятельности, осуществляемых на данной должности, а также выявление различных видов требуемых знаний, навыков; построение иерархии К. с учетом развития всех ее составляющих; определение составляющих К., общих для различных направлений деятельности на данной должности.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 13

Читать PDF
322.74 кб

Налоговая компетенция регионов и муниципальных образований: дилемма треугольника

Гринкевич Лариса Сергеевна, Дорошенков Андрей Сергеевич
Статья содержит анализ и оценку объемов налоговой компетенции, предоставленной региональным и муниципальным органам власти.
Читать PDF
251.80 кб

Бизнес-компетенция как экономическая категория

Дробот Максим Валерьевич
В статье рассмотрены альтернативные толкования термина «компетенция», эволюция типологии компетенций, предпринята попытка структурной организации бизнес-компетенций для работников банковской сферы.
Читать PDF
131.85 кб

Способность прогнозировать будущее предприятия наивысшая компетенция фирмы деловых услуг

Фейгель Марина Леонидовна
Рассматривается основное содержание диверсификации производства как деятельность субъектов хозяйствования.
Читать PDF
538.27 кб

Обновление ассортимента как ключевая компетенция предприятия

Чудаев Евгений Николаевич
Исследована проблема обновления ассортимента российских производителей косметики и бытовой химии. Обнаружено влияние данного вопроса на конкурентоспособность предприятия.
Читать PDF
256.15 кб

К вопросу о сущности понятия «Компетенция персонала»: анализ теоретических подходов

Власова Марина Александровна, Мамаева Валерия Юрьевна
Читать PDF
168.76 кб

Социально-экономическое содержание понятий «Компетенция» и «Компетентность»

Чуланова Оксана Леонидовна
Читать PDF
344.40 кб

Экологически чистое сельское хозяйство как инновационная ключевая компетенция в системе мер обеспече

Захарова Е. Н., Кумпилов Б. К.
В статье анализируется особый вид конкурентных преимуществ ключевые компетенции. В качестве инновационной ключевой компетенции агропромышленного комплекса рассматривается экологически чистое сельское хозяйство.
Читать PDF
189.98 кб

Компетенция органов местного самоуправления в сфере образования

Матюшева Т. Н.
Читать PDF
270.49 кб

Общественная компетенция полиции (милиции): понятие, сущность и содержание

Рюден Е. Ю.
Читать PDF
148.84 кб

Компетенция судьи районного суда как субъекта административной юрисдикции второй инстанции

Гезгериева А. А.
Читать PDF
150.91 кб

Компетенция ОВД в выявлении и рассмотрении административных правонарушений на потребительском рынке

Татаренко А. Ю.
Читать PDF
151.78 кб

Структуризация понятия «Компетенция» на основе анализа российских и зарубежных работ в области эконо

Жаркова Т. В., Фоменко А. В.
Проведён анализ определений понятия «компетенция» в российской и западной литературе, который позволил выделить основные элементы понятия «компетенция» и провести их структуризацию.
Читать PDF
5.71 мб

Государственная защита прав человека-компетенция Российской Федерации и субъектов Российской Федерац

Игнатов И. Н., Ильенко Е. В., Беловолов В. А.

Похожие термины:

  • Базовая компетенция фирмы

    одна из форм экономии от разнообразия, возникающая в результате способности фирмы качественно осуществлять определенные виды деятельности. Обычно этот термин используется в тех случаях, когда ф
  • Core competency - основная компетенция

    основные области специализации; строго определенные области деятельности, в которых компания превосходит остальных.
  • Компетенция Федерации И Субъектов Федерации В Сфере Трудовых Отношений

    согласно Конституции РФ (ст.72), трудовое законодательство относится к предмету совместного ведения РФ и субъектов РФ. В п.2 ст.76 Конституции указывается, что по предметам совместного ведения РФ и су
  • Полномочия и компетенция руководителя организации

    Полномочие - это организационно закрепленное ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на выполнение делегируемых задач. Полномочия определяют, что
  • Внутренняя компетенция государства

    совокупность полномочий, прав и обязанностей государства, не являющихся предметом международно-правового регулирования.
  • Основная компетенция

    Основная область компетенции. Строго определенные области или задачи, в которых компания или предприятие превосходит остальных. Основные области специализации.
  • КОМПЕТЕНЦИЯ СОТРУДНИКА

    Как правило, это стандартизированные требования к знаниям, навыкам иумениям, которые описывают, что необходимо человеку для того, чтобы наилучшим образом выполнять свою работу на своем рабочем ме
  • Центральная компетенция предприятия

    (Core competence) - это комплекс способностей и технологий, позволяющие предприятию обеспечить ценность для потребителей и являющиеся основой для развития и расширения деятельности.
  • основная сфера компетенции

    концентрация усилий фирмы в основной сфере своей компетенции (специализации:в противоположность бесконечной диверсификации.
  • Карта компетенций

    перечень квалификационных характеристик (общее образование, специальное образование, специальные навыки — знание иностранного языка, владение компьютером, управление грузовым автомобилем и т.
  • УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЕЙ

    совокупность действий, направленная на приобретение необходимой компетенции в соответствии с потребностями организации, которые определяются путем сравнения потребностей предприятия с наличн
  • ДОГОВОР О СФЕРЕ КОМПЕТЕНЦИИ

    в перестраховании это вид соглашение, по которому держатель суммы страхового покрытия уполномочен в том, как принимать риски от имени андеррайтеров, подписавших это соглашение, так и выписывать д
  • Компетенции

    Умения, навыки и особенности поведения, необходимые сотрудникам определенного уровня для исполнения требований, предъявляемых к их деятельности в организации.
  • ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗЛИЧНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ

    В страховании профессиональной ответственности: положение в некоторых полисах по страхованию ответственности руководителей и руководящих служащих или в приложениях к страховому полису о том, ч
  • Уровень компетенции продавца

    термин УКП впервые введен в оборот нами, надеемся, что он приживется) Количество знаний, умений и навыков работника сферы сбыта, необходимое для обеспечения нормального объема продаж товаров или у
  • СФЕРА КОМПЕТЕНЦИИ

    круг задач, за решение которых отвечает руководитель. Существует "сфера коллегиальной компетенции" - решения, затрагивающие организацию в целом и принимаемые на основе принципа коллегиальности.
  • Стержневые компетенции

    факторы, которые обеспечивают компании базовые, пороговые конкурентные преимущества в долгосрочной перспективе. Они определяют уникальные достоинства конечного продукта компании и обеспечиваю
  • Вне компетенции

    Вне компетенции, С превышением правоспособности. Одно из часто употребляемых в юридических и финансовых текстах латинских словосочетаний. Концепция, которая описывает действия компании, осущест
  • Правило деловой компетенции

    (business judgment rule) — в законодательстве о корпорацияхСША положение, не рекомендующее судам удовлетворять иски против советов директоров корпораций в связи с принятыми последними решениями и призна
  • ПРИОБРЕТЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

    обеспечение организации компетенциями, которые необходимы для реализации поставленных задач. С этой целью проводится: анализ наличия и содержания описаний должностей по всем функциям; определен