вид или размер компенсации, выбираемый работником компании в согласованных пределах и в наибольшей мере отвечающих его потребностям.
Компенсация по принципу кафетерия
КОМПЕНСАЦИЯ ПО ПРИНЦИПУ "КАФЕТЕРИЯ"
система компенсации, в соответствии с которой служащим позволяется выбирать в допустимых пределах пакет дополнительных вознаграждений, в наибольшей мере отвечающих их потребностям.
Источник: Словарь предпринимателя 2016