КОЛЛЕКТИВИЗМ
Коллективизм
(collectivism)-культурное убеждение индивида, согласно которому интересы группы имеют первостепенное значение.
Источник: Международный менеджмент ключевые дефиниции.-Иркутск Издательство АДИС 2016
КОЛЛЕКТИВИЗМ
(от лат. collectivus – собирательный от colligere – собирать, сплачивать) – принцип общественной жизни и деятельности людей, проявляющийся в сознательном подчинении личных интересов общественным.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
КОЛЛЕКТИВИЗМ
(collectivism) Экономическая система, при которой планирование осуществляется преимущественно центральным правительством, а средства производства являются общественной собственностью. Такая система существовала в нескольких странах Восточного блока.
Источник: Бизнес. Оксфордский толковый словарь
Коллективизм
один из главных принципов коммунистических и социалистических отношений, заключающийся в общности труда, собственности, товарищеском, взаимопомощи, в преодолении трудностей. Буржуазная мораль утверждает эгоизм, индивидуализм, враждебное отношение людей друг другу. «Мы противопоставляем им, — говорил Н. С. Хрущев, - нравственные принципы коллективизма и гуманизма, выраженные прекрасными словами: «Каждый за всех, все за одного», «Человек человеку — друг, товарищ и брат».
Источник: Краткий словарь политических, экономических и технических терминов
КОЛЛЕКТИВИЗМ
тип мировоззрения, не допускающий противопоставления человека обществу, исходящий из признания необходимости гармоничного сочетания общих и частных, коллективных и личных интересов; нравственный принцип, противоположный индивидуализму, не терпящий себялюбия, своекорыстия и эгоизма, отдающий приоритет коллективным началам в организации общественной жизни и трудовой деятельности. Как свидетельствуют уроки истории, К. в своем отрицании индивидуализма может проявляться (имело место, напр., в республиках бывшего СССР) и в крайних формах подчинения индивида коллективу ради общих интересов, оправдания безусловного верховенства общества над личностью. Это несовместимо с признанием человека, его прав и свобод высшей ценностью. Преодоление такой крайности учитывается законодательством России и др. государств, провозгласивших себя соц. и стремящихся обеспечивать солидарность и сотрудничество своих граждан во имя блага всех и каждого в отдельности.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
коллективизм
Принцип, лежащий в основе, как правило, социалистического или планового централизованно управляемого хозяйства (Zentralverwaltungswirtschaft). Определяющим является выдвижение на первый план возникающего внутри социальных групп чувства общего «МЫ» против индивидуалистического «Я». Может существовать либо как осознанное стремление членов социальных групп, либо как часть навязываемой извне идеологии. В последнем случае приоритет чувства коллективизма может привести к подавлению личного интереса индивидуума, как и, наоборот, чрезмерный индивидуализм без учета интересов других общественных групп наносит ущерб общему благу (Gemeinnutz, Gemeinwohf) при любом типе общественно-политического устройства. В социальном рыночном хозяйстве данный принцип реализуется через участие работников как членов производственного коллектива в решении вопросов, касающихся деятельности предприятия (Mitbestimmung), на микроуровне и через социальные связи (Bindung, soziale) - в масштабах общества в целом.