КОЛЛЕКТИВИЗМ

Найдено 6 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [советское] [постсоветское] [современное]

Коллективизм
(collectivism)-культурное убеждение индивида, согласно которому интересы группы имеют первостепенное значение.

Источник: Международный менеджмент ключевые дефиниции.-Иркутск Издательство АДИС 2016

КОЛЛЕКТИВИЗМ
(от лат. collectivus – собирательный от colligere – собирать, сплачивать) – принцип общественной жизни и деятельности людей, проявляющийся в сознательном подчинении личных интересов общественным.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

КОЛЛЕКТИВИЗМ
(collectivism) Экономическая система, при которой планирование осуществляется преимущественно центральным правительством, а средства производства являются общественной собственностью. Такая система существовала в нескольких странах Восточного блока.

Источник: Бизнес. Оксфордский толковый словарь

Коллективизм
один из главных принципов коммунистических и социалистических отношений, заключающийся в общности труда, собственности, товарищеском, взаимопомощи, в преодолении трудностей. Буржуазная мораль утверждает эгоизм, индивидуализм, враждебное отношение людей друг другу. «Мы противопоставляем им, — говорил Н. С. Хрущев, - нравственные принципы коллективизма и гуманизма, выраженные прекрасными словами: «Каждый за всех, все за одного», «Человек человеку — друг, товарищ и брат».

Источник: Краткий словарь политических, экономических и технических терминов

КОЛЛЕКТИВИЗМ
тип мировоззрения, не допускающий противопоставления человека обществу, исходящий из признания необходимости гармоничного сочетания общих и частных, коллективных и личных интересов; нравственный принцип, противоположный индивидуализму, не терпящий себялюбия, своекорыстия и эгоизма, отдающий приоритет коллективным началам в организации общественной жизни и трудовой деятельности. Как свидетельствуют уроки истории, К. в своем отрицании индивидуализма может проявляться (имело место, напр., в республиках бывшего СССР) и в крайних формах подчинения индивида коллективу ради общих интересов, оправдания безусловного верховенства общества над личностью. Это несовместимо с признанием человека, его прав и свобод высшей ценностью. Преодоление такой крайности учитывается законодательством России и др. государств, провозгласивших себя соц. и стремящихся обеспечивать солидарность и сотрудничество своих граждан во имя блага всех и каждого в отдельности.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

коллективизм
Принцип, лежащий в основе, как правило, социалистического или планового централизованно управляемого хозяйства (Zentralverwaltungswirtschaft). Определяющим является выдвижение на первый план возникающего внутри социальных групп чувства общего «МЫ» против индивидуалистического «Я». Может существовать либо как осознанное стремление членов социальных групп, либо как часть навязываемой извне идеологии. В последнем случае приоритет чувства коллективизма может привести к подавлению личного интереса индивидуума, как и, наоборот, чрезмерный индивидуализм без учета интересов других общественных групп наносит ущерб общему благу (Gemeinnutz, Gemeinwohf) при любом типе общественно-политического устройства. В социальном рыночном хозяйстве данный принцип реализуется через участие работников как членов производственного коллектива в решении вопросов, касающихся деятельности предприятия (Mitbestimmung), на микроуровне и через социальные связи (Bindung, soziale) - в масштабах общества в целом.

Источник: Социальное рыночное хозяйство словарь терминов.

Найдено схем по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
317.73 кб

Коллективизм и индивидуализм в отношении к труду россиян (в рамках концепции динамических системных

Сычева Ольга Анатольевна
В статье исследуются исторические особенности отношения к труду россиян. Материал рассматривается с использованием метода динамических системных матриц.
Читать PDF
279.40 кб

Антиномия «коллективизм - индивидуализм» в российской образовательной традиции

Чеботарев Ю. А.
Читать PDF
209.10 кб

Коллективизм и индивидуализм в системе ценностей студентов и курсантов

Ливач Елена Антоновна
Статья посвящена анализу ценностей учащихся гражданских и военных вузов Санкт-Петербурга сквозь призму параметра.индивидуализм/коллективизм. теории Г.Хофстеде.
Читать PDF
70.11 кб

Индивидуализм, коллективизм и социальное государство в современной России

Кибардина Людмила Николаевна
В статье проводится анализ концепций индивидуализма и коллективизма как типов социальной ментальности, определяющих идеологические тенденции модернизирующегося российского общества, их пересечение и взаимосвязь в социальных отноше
Читать PDF
181.89 кб

Индивидуализм и коллективизм в системе ценностей организационной культуры современной России

Гулянская Елена Андреевна
В статье рассмотрены особенности проявления ценностей индивидуализма и коллективизма в организационной культуре российских предприятий.
Читать PDF
1.46 мб

Новый коллективизм в социальном позиционировании россиян

Грищенко Михаил Александрович
В представленной статье анализируется феномен нового коллективизма, который проявляется в социальном позиционировании россиян как запрос на совместные практики, ориентированные на самореализацию и социальную полезность.
Читать PDF
61.37 кб

Рецензия на учебник «Криминология», авторский коллектив В. П. Ревин, О. А. Рыхлов, В. В. Ревина М. :

Аминов Д. И.
Читать PDF
214.62 кб

Трудовой коллектив как субъект коллективно-договорных отношений в законодательстве Содружества Незав

Фильчакова Светлана Юрьевна
Статья посвящена сравнительно-правовому анализу правового статуса трудового коллектива как субъекта трудового права в трудовом законодательстве Содружества Независимых Государств.
Читать PDF
8.64 мб

Стратегии правового развития России: монография / коллектив авторов; под ред. О. Ю. Рыбакова. - М. :

Радько Т.Н.
Читать PDF
168.72 кб

Проблемы интеграции дошкольников с особыми образовательными потребностями в коллектив нормально разв

Цветкова Ирина Владимировна
Читать PDF
226.98 кб

Взаимовлияние стиля руководства производственной организации и сплоченности коллектива

Королева О. В.
Читать PDF
226.26 кб

Адаптационные ресурсы трудового коллектива

Виньков Р. Р.
Читать PDF
340.41 кб

Рец. На кн. : принцип формального равенства и взаимное признание права [Текст] : коллектив. Моногр.

Давыдова Марина Леонидовна, Слеженков Владимир Владимирович
Читать PDF
120.31 кб

Организационноправовые аспекты участия специальных подразделений МВД России в деятельности коллектив

Снеговой А.В., Степанов П.В.
В статье исследуются особенности участия специальных подразделений МВД России в деятельности коллективных сил оперативного реагирования Организации Договора о коллективной безопасности, уделено внимание проблемам правового и орган
Читать PDF
1.83 мб

ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В КОЛЛЕКТИВ ОРГАНИЗАЦИИ

Миронова Наталия Алексеевна
В статье рассматриваются особенности введения в организацию новой корпоративной культуры. Обсуждаются и действия по смягчению ее введения: в каких случаях сотрудники окажут наименьшее и наибольшее сопротивление.

Похожие термины:

  • КОЛЛЕКТИВ

    совокупность людей, объединенных обшей работой, общими интересами.
  • ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ

    все граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе договора трудового (контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприят
  • КОЛЛЕКТИВ, ТРУДОВОЙ

    См. Коллектив трудовой
  • КОЛЛЕКТИВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ (КФК)

    первичная физкультурно- спортивная организация, объединяющая на добровольной основе граждан, желающих совместно заниматься физической культурой, спортом и туризмом. КФК создаются, как правило, п
  • Подготовка коллектива к работе в новых условиях/Transition Management Activities

    деятельность, которая осуществляется на всех стадиях преобразований и касается человеческого фактора: управление коммуникацией (информированием), управление взаимодействием с заинтересованным
  • Коллективизация

    объединение фермеров для совместного хозяйствования
  • Коллективная марка

    общая торговая марка ряда предприятий (фирм), объединенных между собой.
  • Метод коллективного блокнота

    («collective notepad» method «集体笔记本» 方法)-метод генерации идей, который реализуется группой аналитиков, где каждый из них кратко записывает в блокнот существо проблемы.
  • УКАЗАНИЕ КОЛЛЕКТИВНОЕ

    УКАЗАНИЕ клиента на проведение сразу нескольких банковских операций.
  • Акции трудового коллектива

    Акции трудового коллектива - именные акции, распространяемые среди работников данного предприятия. Такие акции не предусматривают участия в управлении предприятием и не имеют свободного хождени
  • АКЦИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

    именные акции, распространяемые среди работников данного предприятия. Такие акции не предоставляют их владельцам право на участие в управлении предприятием и не имеют свободного хождения на рын
  • Доход Арендного Коллектива

    доход, получаемый коллективом после внесения арендной платы,покрытия материальных затрат, других отчислений, предусмотренных договором.
  • ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО ИТОГАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА

    одна из систем поощрения работников предприятия, имеющая целью поставим уровень оплаты труда работников в зависимость от конечных результатов труда предприятия в целом.
  • Лидер коллектива

    человек, эффективно осуществляющий процесс формального или неформального руководства коллективом.
  • Коллективное хозяйство

    Колхоз - в СССР - одна из основных форм сельскохозяйственных предприятий; кооперативная организация крестьян, объединившихся для ведения сельского хозяйства на основе общественных средств произ
  • Коллективное управление

    Совместное решение управленческих проблем работниками организации.
  • Коллективные действия

    способ примирения антагонистических интересов, при котором люди посредством сделок побуждают друг друга к достижению единства мнений и действий (по Дж.Коммонсу).
  • Сплоченность производственного коллектива

    развитость сотрудничества и групповых коммуникаций на основе взаимной поддержки и обмена опытом в процессе трудовой деятельности.
  • САМОУПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА

    самостоятельная, целенаправленная управленческая деятельность, осуществляемая трудовым коллективом для решения его производственных и социальных задач.
  • ПОЛНОМОЧИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

    перечень прав и обязанностей персонала предприятия, закрепленных в уставе организации. Как правило, П. т. к. охватывают: подготовку и заключение с администрацией коллективных договоров, контроль з