Кадры Управления
Кадры управления
работники (служащие), профессиональная деятельность которых полностью или преимущественно связана с выполнением функций управления.
Источник: Менеджмент. Глоссарий по книгам.
Кадры Управления
работники, в том числе: руководители, специалисты и вспомогательный персонал, чья профессиональная деятельность состоит в процессе принятия и реализации решений. Руководители принимают решения и обеспечивают их реализацию, специалисты подготавливают варианты решений и участвуют в их реализации, вспомогательный персонал занимается сбором и подготовкой информации, документов.
Источник: Бизнес-словарь
Кадры управления
Работники, выполняющие или способствующие выполнению управленческих функций. Подразделяются на три основные группы: а) руководители, направляющие, коорди-нирующие и стимулирующие деятельность участников производства (так называемые линейные руководители – директора заводов, начальники цехов, мастера и др.); б) специалисты, оказывающие квалифицированную помощь руководителям при анализе и решении вопросов развития производства (инженеры, экономисты, психологи) или самостоятельно руководящие функциональными службами (так называемые функциональные руководители – начальники отделов, главные специалисты, руководители групп, бюро, секторов и др.); в) вспомогательные работники, осуществляющие техническое и информационное обслуживание аппарата управления – сбор, первичную обработку, хранение и передачу информации (чертежники, стенографисты, архивариусы, делопроизводители и др.).
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009
Кадры управления
работники, участвующие в управлении сельскохозяйственным предприятием. Они могут быть полностью или частично освобождены от производ-ственной или иной деятельности. Принято выделять три уровня управления: низовой (первичное звено), средний (среднее звено) и высший (высшее звено). К руководителям первичного звена относятся звеньевые, бригадиры, мастера, начальники небольших участков. Они чаще всего совмещают профессиональную и управленческую деятельность. Управленческие действия этих руководителей всегда конкретны и оперативны. Среднее звено представлено руководителями отделений и крупных отраслевых подразделений, а также автопарка, ремонтно-механических мастерских и т. п. Высшее звено управления — это директора сельскохозяйственных предприятий, агропромышленных объединений, главные отраслевые специалисты. Специфика труда управленческих работников в том, что производственные, экономические, технические, социальные задачи они решают не сами, а преимущественно воздействуя на людей, конкретных исполнителей. Управленцы выступают одновременно как менеджеры, узкие специалисты, воспитатели, социологи.
Источник: Аграрная экономика термины и понятия. Энциклопедический справочник