КАДРЫ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ

совокупность работников, занимающихся МТС в органах управления народным хозяйством, снабженческо-сбытовых организациях и на предприятиях (превышает 1 млн. чел.).
В системе Госснаба СССР преобладают специалисты с техническим образованием - 41 %. Доля работников с экономическим образованием составляет 31 %, товароведческим - 13 %.
Подбор, расстановка, подготовка и правильное использование К.МТС имеют важное значение для решения задач, поставленных партией и правительством перед работниками этой отрасли. К.МТС группируются по следующим должностным категориям: руководящие работники, обеспечивающие общее и функциональное руководство (начальники управления, подразделений, их заместители, главные инженеры, руководители отделов и т.д.); инженерно-технические работники (старшее инженеры, инженеры, экономисты, старшие техники, техники и др.); служащие (бухгалтеры, товароведы, диспетчеры, юристы, продавцы мелкооптовых магазинов, заведующие склада-ми, старшие кладовщики, кладовщики и др.); рабочие (кладовщики, работа которых связана с физической нагрузкой, грузчики, сортировщики, комплектовщики, слесари, электрики, аккумуляторщики и др.).
С целью повышения квалификации и идейно-политического уровня К.МТС один раз в 3 - 5 лет проводится их аттестация. Подготовка кадров осуществляется в техникумах, учебных институтах. При Госснабе СССР функционирует Всесоюзный институт повышения квалификации (ВИПК), а при Московском институте народного хозяйства им. Г.В. Плеханова - факультет повышения квалификации.