Качественная потребность в персонале
КАЧЕСТВЕННАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРСОНАЛЕ
потребность по категориям, профессиям, специальностям, уровню квалификационных требований к персо-налу; рассчитывается исходя из профессионально-квалификационного деления работ, зафиксированных в производственно-технологической документации на рабочий процесс; требований к должностям и рабочим местам, закрепленным в должностных инструкциях или описаниях рабочих мест; штатного расписания организации и ее подразделений, где фиксируется состав должностей; документации, регламентирующей различные организационно-управленческие процессы с выделением требований по профессионально-квалификационному составу исполнителей.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
Качественная потребность в персонале
потребность в кадрах в зависимости от категории, профессии, специальности, уровня квалификационных
требований, предъявляемых к персоналу, рассчитываемая исходя из общей организационной структуры, а также организационных структур подразделений;
профессионально-квалификационного деления работ, зафиксированных в производственно-технологической документации на рабочих процесс, требований к
должностям и рабочим местам, закрепленных в должностных инструкциях или
описаниях рабочих мест, штатного расписания организации и ее подразделений,
документации, регламентирующей различные организационно-управленческие
процессы.
требований, предъявляемых к персоналу, рассчитываемая исходя из общей организационной структуры, а также организационных структур подразделений;
профессионально-квалификационного деления работ, зафиксированных в производственно-технологической документации на рабочих процесс, требований к
должностям и рабочим местам, закрепленных в должностных инструкциях или
описаниях рабочих мест, штатного расписания организации и ее подразделений,
документации, регламентирующей различные организационно-управленческие
процессы.
Источник: Менеджмент персонала