Ясность роли

предполагает, что человеку, данную роль исполняющему, известно и понятно не только ее содержание, т. е. содержание его работы, и способы ее осуществления, но и связь его деятельности с целями и задачами организации, ее место в совокупности работ, выполняемых коллективом.