ИЗБЫТОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ
ИЗБЫТОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ
(overmanning) — использование большего количества ТРУДА, чем необходимо для эффективного осуществления определённой экономической деятельности. Избыток рабочей силы может быть следствием плохой организации труда ИЛИ ОГРАНИЧИТЕЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ практики, спровоцированной профсоюзами.
Источник: Словарь по экономике (пер. с англ. П.А. Ватника). Colins. 1988