ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ
в менеджменте умение применять на практике теорию управления, использовать накопленный опыт и системный подход, творчески относиться к управлению организацией.
Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия
Искусство управления
умение применять научные знания по управлению, использовать накопленный опыт и полученные навыки творчески применительно к данной конкретной управленческой ситуации.
Источник: Менеджмент. Глоссарий по книгам.
Искусство управления
(англ. art of management) – способность человека быстро реагировать на изменение ситуации и принимать оптимальные (близкие к оптимальным) решения в условиях дефицита информации, времени и ресурсов. Всегда проявляется в конкретной ситуации. В основе лежат методология и принципы науки управления. Включает в себя знание стратегии, владение гибкой тактикой деятельности, верное определение проблем и очередности их разрешения, умение концентрировать имеющиеся силы и средства на главных направлениях деятельности, где можно получить наибольший и быстрый эффект. Поэтому искусство управления зависит от уровня знаний, практического опыта и личных качеств человека – скорости и многогранности мышления, интуиции, умения предвидеть ситуацию, деловой и личной культуры, способности понимать людей и сотрудничать с ними, мужества принятия непопулярных решений при адаптации к переменам, высокой работоспособности и личной ответственности.
Источник: Словарь по менеджменту.
ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ
1) составная часть теории управления и умение ее применять. В основе И. у. как части теории управления лежит образец – критически проанализированный положительный или отрицательный отдельный случай. Образцы можно систематизировать на: общие для любого руководителя независимо от ранга; типичные для руководства на уровне народного хозяйства; типичные для руководства отраслью; типичные для руководства предприятием, организацией, учреждением и т. п. В сфере физической культуры и спорта довольно подробно изучены, пропагандируются и внедряются в практику, например, образцы передового опыта физкультурно-спортивной работы с населением различных социально-демографических групп; 2) умение действовать в ситуациях, для которых теорией управления не выработано рекомендаций стереотипного поведения. Это умение зависит от особых свойств и личностных качеств руководителя, в частности от: чувствительности к проблемам; мобильности мышления; способности к инновациям; восприимчивости к чужим идеям; степени развитости неформальных ком-муникаций и т. д.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.