ИЕРАРХИЯ ЦЕННОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА

Найдено 1 определение
ИЕРАРХИЯ ЦЕННОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА
ступени подчинения мотивов, побуждающих работников к эффективной деятельности. Напр., по результатам опроса менеджеров в США выявилась следующая И.ц.п.: а) интересная работа и сознание полезности личного вклада; б) справедливость оценки труда со стороны руководителя; в) возможность участия в принятии решений; г) стабильность занятости в компании и перспективы служебного роста; д) размер оплаты труда. В разных странах в разные периоды их развития И.ц.п. меняется.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998