ГРУППОВОЙ КОНФЛИКТ

состояние потрясения, дезорганизации по отношению к предшествовавшему равновесию в группе. Конфликты внутри группы и структурные изменения, происходящие в результате этих конфликтов, не всегда имеют свой источник в самой группе. Источник их чаще всего за пределами группы. Можно классифицировать различные источники конфликтов: а) личный конфликт, (характеризуется личностным напряжением индивида, вызывающим групповую напряженность и завершающийся перестройкой группы); б) межличностный конфликт. Источник конфликта кроется в отношениях между двумя или несколькими членами группы; в) конфликт принадлежности. Члены группы образуют группу (подгруппу) внутри какой-то большой группы. Трудности, существующие в этой большой группе, могут сказаться на конфликте подгруппы; г) межгрупповой конфликт. Это внешний конфликт между разными группами. Однако он может породить конфликт внутренний (между членами одной группы); д) соц. конфликт. Члены группы могут испытывать на себе последствия разного рода давлений (религиозных, моральных, экономических, адм. и т.п.) общества. Каждый может подвергаться разным давлениям и вступать в конфликт. Последствия конфликтов чаще всего выражаются в образовании подгруппы; удалении инакомыслящих членов; выборе «козла отпущения» (один человек или меньшинство); организованных изменениях в группе; появлении или смене руководителя; распаде группы.