Групповая динамика
ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА
процесс, посредством которого взаимодействие между конкретными индивидами уменьшают напряжение каждого из них в данной ситуации и приводит их к взаимному удовлетворению. Этот процесс объясняет: а) принадлежность к группе, привлекательность группы и членства в группе; б) образование стихийных, или неформальных, групп; в) появление ролей в группе (душа команды, генератор идей и т.д.).
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
Групповая динамика
социально-психологические процессы, протекающие в группе и отражающие ее структурные характеристики: руководство и лидерство, принятие групповых решений, выработка групповых мнений, правил поведения и ценностей (нормообразование), формирование функционально-ролевой структуры группы, сплочение и конфликты, групповое давление и конформизм и другие способы регуляции индивидуального поведения. Групповой активности присуще две противоположные и неизменно присутствующие тенденции: первая - упрочение психологического единства членов группы, стабилизация и иерархизация их деловых и эмоциональных отношений; вторая - различие психологических ролей и статусов, что может привести к нарушению гармонии между людьми. Это и определяет пульсирующий характер процесса развития группы.
Источник: Менеджер организации. Типологический словарь-справочник