ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ

Традиционный подход к анализу содержания работы включает пять категорий сведений: чем занимается работник; используемые методики; используемые машины, оборудование, инструменты; получаемые в результате товары и услуги; качества, требуемые от работника.