Функциональное подразделение

Найдено 1 определение
Функциональное подразделение
самостоятельная часть аппарата управления предприятия, реализующая задачи определенной функции управления.

Источник: Глоссарий системного аналитика предприятия (проект arbinada.com)

Найдено научных статей по теме — 6

Читать PDF
147.71 кб

Разработка стратегического плана логистики функциональных подразделений компании

Бекетов Н.В., Федоров В.Г.
Опыт показывает, что в настоящее время на российском рынке логистика компаний не имеет четкой стратегии развития и ограничена лишь исполнением текущих задач, причем зачастую представлена лишь логистикой центрального филиала, остав
Читать PDF
703.94 кб

Централизация функциональных подразделений - одно из важнейших направлений повышения эффективности у

Николаева Т. А., Титов А. Г.
Определены основные направления повышения эффективности управления современным производством. Сформулированы уровни создания прогрессивной системы организации управления промышленным предприятием.
Читать PDF
345.39 кб

Имитационное моделирование временных трудозатрат на выполнение функциональных операций в подразделен

Тюшняков В. Н.
Читать PDF
277.49 кб

Организация и функциональная компетенция специальных подразделений милиции в сфере обеспечения безоп

Квитчук Анатолий Сергеевич
В статье говорится о мерах, предпринимавшихся в городах СССР в период с 1929 по 1931 гг. для снижения темпов роста дорожно-транспортных происшествий.
Читать PDF
169.44 кб

Структурно-функциональная модель системы кадрового обеспечения для подразделений экономической безоп

Клеменкова Н.П.
Автор статьи раскрывает структурно-функциональную модель системы кадрового обеспечения на примере подразделений экономической безопасности органов внутренних дел.
Читать PDF
191.13 кб

Роль функционально-стоимостного анализа деятельности HR подразделения предприятия в рамках разработк

Зиновчук Анна Сергеевна, Аторин Виталий Геннадиевич
В публикации нашли отражение вопросы, определяющие роль функционально-стоимостного анализа деятельности HR подразделения предприятия в рамках разработки системы стимулирования персонала