Функция управления персоналом

Найдено 1 определение
Функция управления персоналом
относится к специальным функциям управления)
Данная функция обеспечивает набор персонала, подготовку и переподготовку персонала, включая руководящий состав, продвижение персонала по службе, а также работу по созданию системы мотивации персонала, формированию корпоративной культуры.

Источник: Глоссарий по менеджменту, проект perfekt.ru

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
1.47 мб

Оплата труда как одна из функций управления персоналом

Семененко В.С.
В статье раскрыта сущность экономических категорий «оплата труда», «заработная плата», определены их основные функции, включая мотивационную и стимулирующую.
Читать PDF
569.61 кб

Аутсорсинг функций и проблемы управления персоналом предприятия

Казарина Л. А.
Читать PDF
232.14 кб

Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы

Гущина Юлия Игоревна, Гаврилова Оксана Александровна, Нестеренко Татьяна Викторовна
В статье рассмотрены цели и задачи системы управления персоналом, методы согласованной работы системы управления персоналом. В ходе исследования были использованы методы анализа, синтеза, индукции и дедукции, системного анализа.
Читать PDF
306.44 кб

Обеспечение кадровой безопасности как функция управления персоналом

Кузнецова Наталья Викторовна
Рассматриваются роль и место кадровой безопасности в системе управления персоналом, взаимосвязь обеспечения кадровой безопасности с функциями управления персоналом, технологии противодействия угрозам кадровой безопасности.
Читать PDF
408.86 кб

Особенности формирования функциональной модели управления персоналом

Михайлова Александра Сергеевна
Автором предложены классификация кадровых стратегий организации и критерии эффективности реализации кадровой политики организации, а также выявлены факторы, определяющие характер функциональной модели управления персоналом организ
Читать PDF
274.39 кб

Институционализация функции контроллинга системы управления персоналом

Синявец Т. Д.
Усиление потребностей субъектов управления в объективной оценке деятельности организации привело к формированию функции контроллинга и его применению в отношении функциональных направлений менеджмента, одним из которых является уп
Читать PDF
414.49 кб

Мотивационная функция управления персоналом в период кризиса организации

Кузовкина Лайла Арсеновна
Рассматривается проблема управления персоналом в период кризиса организации. Акцент сделан на мотивационной функции управления. Предложены возможные направления работы с персоналом в условиях кризиса организации.
Читать PDF
300.09 кб

Организация производства как функция управления персоналом и предприятием

Бухалков Михаил Ильич, Кузьмин Максим Алексеевич
Рассматривается система взаимодействия организации труда и производства как функция совершенствования управления персоналом и предприятием в инновационной экономике
Читать PDF
166.45 кб

Организация производства как функция управления персоналом и предприятием

Бухалков Михаил Ильич, Кузьмин Максим Алексеевич
Рассматривается система взаимодействия организации труда и производства как функция совершенствования управления персоналом и предприятием в инновационной экономике
Читать PDF
362.55 кб

Стратегический анализ среды функционирования оао «ИСС» в области управления персоналом

Болдина Т.В., Данильченко Ю.В.
Приведены результаты анализа среды функционирования ОАО «ИСС» в области управления персоналом. Определены недостатки существующей системы управления и обозначены направления по устранению основных проблем в этой области.
Читать PDF
185.91 кб

Особенности применения функционально-стоимостного анализа системы управления персоналом

Сысоева Маргарита Сергеевна, Сысоев Валерий Михайлович
В статье раскрываются особенности применения функционально-стоимостного анализа системы управления персоналом, в том числе выявление лишних или дублирующих функций управления; функций, которые по определенным причинам не выполняют
Читать PDF
272.15 кб

Теория и практика проведения функционально-стоимостного анализа в управлении персоналом

Сорокин Владислав Игоревич
В работе происходит исследование теории проведения функционально-стоимостного анализа, также осуществляется применение представленных методика на практике конкретного предприятия
Читать PDF
250.46 кб

Проблемы функционирования современных информационных технологий в управлении персоналом

Иваненко Л. В., Когдин А. А.
В статье рассмотрена проблема информационных технологий, применяемых в управлении персоналом организации на примере введения систем электронного документооборота.
Читать PDF
250.46 кб

Проблемы функционирования современных информационных технологий в управлении персоналом

Иваненко Л. В., Когдин А. А.
В статье рассмотрена проблема информационных технологий, применяемых в управлении персоналом организации на примере введения систем электронного документооборота.
Читать PDF
148.25 кб

Организация и методика проведения функционально-стоимостного анализа управления персоналом

Сорокин Владислав Игоревич
В публикации рассматриваются вопросы организации функционально-стоимостного анализа управления персоналом предприятия, а также исследуются методические основы его проведения

Похожие термины: