Фотография рабочего времени

Метод изучения затрат времени. Разновидностями Ф. р. в. являются фотография рабочего времени индивидуальная, групповая, самофотография, метод моментных наблюдений. Ф. р. в. проводится с целью:
— выявления потерь рабочего времени, установления их причин и разработки мероприятий по их устранению и совершенствованию организации труда и производства;
— изучения опыта работников, добивающихся лучших результатов труда, и его распространения;
— установления норм обслуживания оборудования и нормативов численности рабочих;
— разработки нормативов подготовительнозаключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени регламентированных перерывов; — получения исходных данных для установления норм оперативного времени на ручные работы при единичном и мелкосерийном производствах; — выявления причин невыполнения норм. Если Ф. р. в. проводится для изучения потерь рабочего времени, то наблюдение ведется в условиях существующей организации труда, а предварительное изучение её недостатков позволяет провести наблюдение более качественно и более конкретно разработать предложения по улучшению организации труда при подведении итогов наблюдения. Если же Ф. р. в. проводится с целью установления норм или нормативов, то недостатки в организации труда, которые можно устранить, должны быть устранены до начала наблюдений. Индивидуальная Ф. р. в. — это вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени исполнителя за определенное время работы. При индивидуальной фотографии рабочего времени наблюдатель изучает использование рабочего времени одного работника в течение рабочей смены или другого периода. Наблюдение и измерение затрат рабочего времени ведется путем записи в наблюдательном листе всех действий исполнителя и перерывов в работе в том порядке, в каком они происходят фактически. После завершения наблюдения при обработке наблюдательного листа определяется продолжительность каждого вида затрат труда путем вычитания из последующего текущего времени значение времени предыдущего, указывается продолжительность перекрываемого времени, проставляется соответствующий индекс, предусмотренной классификацией затрат рабочего времени. Объем выполненной наблюдаемым работником работы сравнивается с установленными нормами по выполнению этих работ за время наблюдения, что фиксируется на титульном листе бланка фотографии рабочего времени. Затем составляется сводная карта фотографий рабочего дня, в которой суммируются затраты всех наблюдательных листов по каждому индексу и определяются их средние величины на одного исполнителя.
В итоге анализа составляют фактический и проектируемый балансы рабочего времени. В последнем исключают прямые потери и нерациональные затраты рабочего времени, за их счёт увеличивают оперативное время. Групповая фотография рабочего времени проводится для одновременного наблюдения за группой работников. Самофотография рабочего дня проводится самими работниками. Целью такого наблюдения является выявление потерь рабочего времени не по вине работника. Массовая фотография рабочего времени большого числа работников проводится методом моментных наблюдений. Метод основан на использовании теории вероятности и состоит в том, что при наблюдении регистрируются не затраты времени, а число повторений, относящихся к каждой категории затрат рабочего времени. Для этого наблюдателем определяются: во-первых, объём наблюдений — необходимое число моментов, которые с желаемой долей вероятности могут характеризовать структуру затрат рабочего времени; во-вторых, маршрут обхода рабочих мест и неравные промежутки времени начала обходов. Маршрут обхода и фиксажные пункты (места маршрутов, в которых наблюдатель делает отметки в наблюдательном листе) устанавливаются заранее.
Наблюдатель, придя в фиксажный пункт, отмечает установленным образом, что происходит в данный момент на рабочем месте. После завершения всех обходов по каждому виду затрат подсчитывается количество моментов, в которых эти затраты зафиксированы, и подсчитывается их удельный вес в общем числе наблюдаемых моментов. Дальнейший анализ использования затрат рабочего времени и разработка предложений по его улучшению проводится так же, как и при фотографии рабочего времени.