система мер воздействия на хозяйственную деятельность социалистических предприятий с целью повышения эффективности производства (см.), достижения высоких конечных народнохозяйственных результатов.
Важнейшими рычагами воздействия на хозяйственную деятельность каждого предприятия (объединения) являются государственный план, хозяйственный расчет (см.), цена (см.), кредит (см.), прибыль (см.), плата за фонды (см.) и др.
К числу экономических стимулов относятся прежде всего заработная плата (см.), фонды экономического стимулирования (см.), различные премии и др.
Экономические рычаги и стимулы призваны соединять воедино интересы работника с интересами предприятия, интересы предприятия с интересами государства, побуждая брать (и конечно, выполнять) напряженные планы и экономить ресурсы, снижать себестоимость и в то же время быстрее осваивать новые виды изделий, выпускать продукцию высокого качества и в нужном ассортименте.
Экономические рычаги и стимулы
Экономические рычаги и стимулы
Источник: Экономический словарь-справочник. М. Просвещение 1985
Экономические рычаги и стимулы
важный элемент хозяйственного механизма, осуществления хозяйственного расчета. Планомерное руководство социалистическими предприятиями требует комплекса мер воздействия на их хозяйственную деятельность. Эти меры должны, с одной стороны, обеспечить, чтобы каждое предприятие работало по плану, четко взаимодействовало с соответствующими хозяйственными звеньями, с другой стороны, чтобы каждый работник был материально заинтересован в высокоэффективной работе. Этим целям и служат Э.р. и с., выработанные на основе многолетней практики социалистического хозяйствования.
Важнейшими рычагами воздействия на хозяйственную деятельность каждого предприятия (объединения) являются государственный план, хозяйственный расчет, цена, кредит, прибыль, плата за фонды и др.
К числу экономических стимулов относятся прежде всего заработная плата, фонды экономического стимулирования, премии и др.
Э.р. и с. призваны соединять интересы работника с интересами предприятия, интересы предприятия - с интересами государства, побуждая брать (и, конечно, выполнять) напряженные планы, экономить ресурсы, снижать себестоимость, осваивать новые виды изделий, выпускать продукцию высокого качества и в нужном ассортименте. Правильное использование Э.р. и с. обеспечивает повышение производительности труда, ускорение научно-технического прогресса, улучшение качества продукции, ритмичную работу предприятий, соблюдение договорных обязательств и совершенствование материально-технического снабжения, своевременную поставку потребителям продукции необходимого ассортимента и качества, рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, решение других важнейших задач.
В Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года указывается на необходимость последовательного улучшения планирования, обеспечения органического взаимодействия плана с Э.р. и с.
Важнейшими рычагами воздействия на хозяйственную деятельность каждого предприятия (объединения) являются государственный план, хозяйственный расчет, цена, кредит, прибыль, плата за фонды и др.
К числу экономических стимулов относятся прежде всего заработная плата, фонды экономического стимулирования, премии и др.
Э.р. и с. призваны соединять интересы работника с интересами предприятия, интересы предприятия - с интересами государства, побуждая брать (и, конечно, выполнять) напряженные планы, экономить ресурсы, снижать себестоимость, осваивать новые виды изделий, выпускать продукцию высокого качества и в нужном ассортименте. Правильное использование Э.р. и с. обеспечивает повышение производительности труда, ускорение научно-технического прогресса, улучшение качества продукции, ритмичную работу предприятий, соблюдение договорных обязательств и совершенствование материально-технического снабжения, своевременную поставку потребителям продукции необходимого ассортимента и качества, рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, решение других важнейших задач.
В Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года указывается на необходимость последовательного улучшения планирования, обеспечения органического взаимодействия плана с Э.р. и с.