определяется количеством рабочих дней (рабочих смен) в году, средним по предприятию количеством дней отпуска и количеством дней по болезни, внутрисменными потерями. Эта величина является фиксированной для конкретного предприятия в соответствии с проектом (общепринятые значения 1790…1850ч.)
Эффективный фонд времени одного рабочего Fраб
Эффективный (годовой) фонд времени одного рабочего Fраб
Источник: Экономика. Специальные главы Учебное пособие МАДИ (ГТУ)