Дифференциация Трудового Права

Найдено 1 определение
Дифференциация Трудового Права

различия в нормах трудового права, связанные с условиями работы, местом, правовым статусом организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях, половозрастными особенностями работника и другими причинами. Дифференциация трудового права проявляется в законодательстве, где имеются нормы с всеобщей сферой действия, и нормы, действие которых ограничено определенным кругом лиц или определенным видом отношений. Особенности правового регулирования труда базируются на общих принципах трудового права, равенстве основных прав и обязанностей для всех работников.

Источник: Бизнес-словарь

Найдено научных статей по теме — 2

Читать PDF

Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права

Нуртдинова Алия Фаварисовна, Чиканова Людмила Алексеевна
Дифференциация правового регулирования трудовых отношений рассматривается авторами как правовой инструмент, позволяющий учесть специфику общественных отношений, складывающихся в условиях или между субъектами трудового права, облад
Читать PDF

Соотношение единства и дифференциации трудового права в свете обеспечения принципа равенства

Харитонова А. О.
Рассматривается соотношение единства и дифференциации трудового права России в свете обеспечения принципа равенства.