Численность персонала списочная

Найдено 1 определение
Численность персонала списочная
Численность персонала списочная определяется по состоянию на каждый календарный день количеством наёмных работников, принятых на постоянную, временную или сезонную работу сроком от одного дня и более, а также количеством работающих собственников организаций, получающих заработную плату в данной организации. Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням. В списочном составе работников за каждый календарный день учитываются работники: а) фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя; б) принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, то есть работники, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов (они учитываются за каждый календарный день как целые единицы); в) получающие в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленные в одной организации как внутренние совместители (каждый из них учитывается за каждый календарный день также как целая единица); г) отсутствующие на работе по каким-либо причинам (отпуска, болезни, командировки, выполнение государственных или общественных обязанностей). Не включаются в списочную численность работники, принятые на работу по совместительству из других организаций; выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера; лица, привлечённые для разовых и специальных работ; лица, направленные на учебу с отрывом от производства и получающие стипендию за счёт предприятия и ряд других. Учет внешних совместителей ведется отдельно. В статистической отчётности списочную численность персонала указывают, как правило, на начало или конец отчётного периода.

Источник: Словарь-справочник по экономике труда М. Берлин. Директ-Медиа 2017