БЮРОКРАТИЯ
Бюрократия
организация, для которой характерно специализированное распределение труда, четкая управленческая иерархия, правила и стандарты и т.д.
Источник: Экономический словарь. Учебное пособие. М. МИИТ 2011
Бюрократия
(Bureaucracy) - группа организаций, ответственных за воплощение коллективных решений, достигнутых посредством политических институтов.
Источник: Толковый словарь аудиторских налоговых и бюджетных терминов.
Бюрократия
(bureaucracy) — система бюро, т.е. органов (учреждений) исполнительной власти, ответственных за поставки услуг общественного сектора конечному потребителю.
Источник: Глоссарий основных терминов журнала Экономическая школа. Проект mikhailivanov.org
БЮРОКРАТИЯ
(от фр. bureau — бюро, канцелярия и греч. kratos — власть) — система управления, основанная на формализме, превалировании формального над сущностным, на административной волоките.
Источник: Школьный экономический словарь. 1999 г.
БЮРОКРАТИЯ
1) высший чиновничий аппарат, администрация; 2) система управления, основанная на формализме, превалировании формального над сущностным, на административной волоките.
Бюрократия
от фр. bureau бюро, канцелярия и греч. kratos - власть А
Чиновничий аппарат, администрация.
Б. Система управления, основанная на формализме, административной волоките.
Источник: Бизнес-словарь
БЮРОКРАТИЯ
тип организации, для которой характерно специализированное распределение труда, четкая управленческая иерархия, правила и стандарты, показатели оценки работы, принципы найма, основывающиеся на компетенции работника.
Источник: Словарь предпринимателя 2016
Бюрократия
от франц. bureau – бюро, канцелярия) – специфическая форма социальных организаций в обществе, в которых центры исполнительной власти практически независимы от большинства их членов; привилегированный слой, оторванный от масс и стоящий над ними.
Источник: Менеджмент, маркетинг и экономика образования: Учебное пособие
бюрократия
1) административная система управления, основанная на жесткой иерархии, многочисленных звеньях управления и негибких правилах; 2) бюрократизм (бюрократия): затягивание решения какого-либо вопроса бюрократами, слепо следующими мелочным правилам; - red tape.
Источник: Новый англо-русский банковский и экономический словарь. 2006
БЮРОКРАТИЯ
1) форма социально-экономической организации общества, где исполнительная власть практически независима от большинства его членов. Она сосредоточена в руках бюрократов - узкой группы высшего чиновничества; 2) система управления, базирующаяся на формализме, произволе администрации.
Источник: Современная экономическая наука в понятиях и терминах 1997 г.
Бюрократия
Бюрократия - структура организации, для которой характерны: четкая управленческая иерархия, правила и стандарты, показатели оценки работы, принципы найма, основывающиеся на компетенции работника.
По мере разрастания бюрократия создает своей собственной деятельностью все бОльшие транзакционные издержки.
Источник: Финансовый словарь проекта «Финам», проект www.finam.ru/dictionary
Бюрократия
(от фр. bureaucratie bureau бюро, канцелярия + гр. kratos власть, господство) — букв. господство канцелярии — 1) тип организации, для которой характерно специализированное распределение труда, четкая управленческая иерархия, правила и стандарты, показатели оценки работы, принципы найма, основывающиеся на компетенции работника; 2) орган государства, организационно оформленный в виде аппарата чиновничества.
Источник: Словарь-справочник экономических и юридических терминов. 2015
Бюрократия
Специфическая форма управленческих структур и отношений, характеризующаяся: 1) существованием привилегированного слоя служащих, призванного осуществлять власть и господство в организации; 2) отрывом исполнительной власти от законодательной, а той и другой – от воли и решений большинства членов организации; 3) безличной системой управления; 4) поручением функций контроля лицам, ответственным за исполнение; 5) созданием системы служебной зависимости, приводящей к главенству формы над содержанием деятельности. Основной компонент сознания б. – чувство статуса, принадлежности к «властвующей элите». Важнейшие черты б.: иерархичность, жесткая регламентация, многоступенчатость в передаче информации, конформизм и авторитарность сознания и поведения.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009
БЮРОКРАТИЯ
Тип организации, для которой характерны четкая управленческая иерархия, правила и стандарты, показатели оценки работы, принципы найма и распределение труда, основывающиеся на компетенции. При многоуровневом управлении характеризуется незначительным объемом управления на каждом уровне. В своем точном значении, которое использовал Макс Вебер, означает «правление государственных служащих». Бюрократические организации руководствуются в своей деятельности скорее рациональностью, чем харизмой или традициями. Типичные черты бюрократии: четко определена цель управления, права и обязанности, система процедур и правил устанавливает трудовые отношения между людьми (они предотвращают использование организации в собственных целях); разделение труда основывается на специализации и компетентности; отбор и назначение на должность и повышение по службе основывается на заслугах и достоинствах, а не на традиции и капризе; беспристрастность в отношениях люди обеспокоены выполнением своих задач (бюрократизм касается взаимоотношений между должностями, а не людьми). Реакция на поведение должностей, а не людей, занимающих эти должности.
Источник: Экономический словарь. Толково-терминологический словарь 2007
Бюрократия
«Традиционный подход к анализу какого-нибудь явления предполагает также обращение к словарям. Вместе с тем словарное толкование сущности явления во многом отражает методологическую позицию автора статьи, с позиций представителя какой науки — философии, социологии, политологии и т. д. — он рассматривает бюрократию. В связи с необходимостью исследования экономической стороны явления считаем целесообразным ограничиться экономической литературой. Доступные русскоязычные экономические словари рассматривают бюрократию как»: на 3-м месте из 3-х источников — «Новая экономическая энциклопедия» и все позиции — разные. «— организационная система, не производящая экономических благ, но извлекающая значительную часть своих доходов из источников, не связанных с продажей результатов своей деятельности (ссылка на «Новую экономическую энциклопедию»). В данной энциклопедической статье подчеркивается негативная эмоциональная окраска термина «бюрократия». «На практике некоторые используют термин «бюрократия» с позитивным оттенком как необходимый элемент организации государственного устройства. Но для позитивного оттенка административной деятельности государства есть более подходящие термины — администрирование, чиновничество. Более корректно употреблять термин «бюрократия» только с одним — отрицательным — оттенком и в связи с этим оценивать ущерб, который наносит Б. национальной безопасности страны и большинству населения».
При этом следует разграничивать хороших (чиновников) и плохих (бюрократов) государственных служащих... «не каждого чиновника следует относить к бюрократам» (ссылка на «Новую экономическую энциклопедию»). Именно такой, негативно воспринимаемой, бюрократии свойственен «бюрократизм». «Бюрократии свойственно также ненужное, но осознанное бумаготворчество, некомпетентность, коррупция, волокита, отрыв руководителей и работников аппарата управления от основной массы сотрудников и решаемых ими задач, бесконтрольность деятельности руководства, пренебрежение инициативой и опытом подчиненных, спецификой местных условий и т. п.» (ссылка на «Новую экономическую энциклопедию», обосновывающая, по сути, значение термина «бюрократия» как альтернативы эффективному управлению и администрированию, как замену гуманистической составляющей общественного развития бумаготворчеством, фарисейством (по Священному Евангелию), и указывающая таким образом на необходимость борьбы с бюрократией как социальной проблемой, существенным в настоящее время административным барьером для развития частного бизнеса и оказания реальной помощи гражданам,). Далее автор кратко комментирует также: «являющаяся обратной стороной веберианской модели управления, бюрократия воспринимается как исключительно негативное явление». Капогузов, Е. А. Институциональная структура производства государственных услуг: от веберианской бюрократии — к современным реформам государственного управления: монография / Е. А. Капогузов. — Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2012. — С. 17 http://elibrary.ru/download/41110207.pdf.
При этом следует разграничивать хороших (чиновников) и плохих (бюрократов) государственных служащих... «не каждого чиновника следует относить к бюрократам» (ссылка на «Новую экономическую энциклопедию»). Именно такой, негативно воспринимаемой, бюрократии свойственен «бюрократизм». «Бюрократии свойственно также ненужное, но осознанное бумаготворчество, некомпетентность, коррупция, волокита, отрыв руководителей и работников аппарата управления от основной массы сотрудников и решаемых ими задач, бесконтрольность деятельности руководства, пренебрежение инициативой и опытом подчиненных, спецификой местных условий и т. п.» (ссылка на «Новую экономическую энциклопедию», обосновывающая, по сути, значение термина «бюрократия» как альтернативы эффективному управлению и администрированию, как замену гуманистической составляющей общественного развития бумаготворчеством, фарисейством (по Священному Евангелию), и указывающая таким образом на необходимость борьбы с бюрократией как социальной проблемой, существенным в настоящее время административным барьером для развития частного бизнеса и оказания реальной помощи гражданам,). Далее автор кратко комментирует также: «являющаяся обратной стороной веберианской модели управления, бюрократия воспринимается как исключительно негативное явление». Капогузов, Е. А. Институциональная структура производства государственных услуг: от веберианской бюрократии — к современным реформам государственного управления: монография / Е. А. Капогузов. — Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2012. — С. 17 http://elibrary.ru/download/41110207.pdf.
