АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Найдено 1 определение

взаимоисключающие оценки какого-либо качества сотрудника; положены в основу одного из методов деловой оценки персонала. Этот метод, условно называемый «методом А.х.», предполагает специальную формулировку показателей деловой оценки сотрудника. Формулировка показателя дается в виде закрытого вопроса (см. Методы деловой оценки персонала).

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 4

Читать PDF
332.55 кб

Альтернативная социология Б. Латура: к характеристике методологии

Полонская Ирина Нисоновна

В статье рассматриваются основные характеристики социологической методологии Б. Латура (акторно-сетевой теории). Кратко раскрывается содержание базовых понятий его концепции.

Читать PDF
792.92 кб

Сравнительные характеристики альтернативных финансовых стратегий развития

Брусничкин Александр Алексеевич, Шведова Ирина Александровна

В статье описывается важность выбора стратегии организации, а также, по каким показателям оценивается выбор финансовой стратегии устойчивого развития.

Читать PDF
416.74 кб

ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРИАЛЬНОЙ ИНТЕНСИВНОСТИ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Двинин Дмитрий Юрьевич

В статье приведен анализ негативного воздействия на окружающую среду различных альтернативных источников энергии присутствующих в регионах Российской Федерации.

Читать PDF
1,017.44 кб

СОГЛАШЕНИЯ ОБ АЛЬТЕРНАТИВНЫХ МЕТОДАХ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ: ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ВИДОВ И ПРЕД

Степанова Ирина Александровна

В условиях высокоразвитого гражданского общества возникают различного рода конфликты, требующие быстрого профессионального разрешения с сохранением дружелюбных отношений между спорящими сторонами на основе адаптивного лояльного ал