Знания как источник инноваций

знания персонала, его способность к получению и накоплению новых знаний являются частью ее инновационного потенциала, использование которого в деятельности организации позволяет продуцировать новшества и осуществлять их реализацию. Ключевым фактором в работе многих успешно действующих организаций является их интеллектуальный потенциал, позволяющий превращать знания в их конкурентное преимущество.