ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Выплата Заработной Платы

получение работником заработной платы по месту работы. Производится с периодичностью раз в неделю или раз в две недели, или один раз в месяц.

Источник: Бизнес-словарь

ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
получение работником заработной платы на предприятии, с которым его связывают трудовые отношения; по общему правилу производится не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные сроки В. з. п. устанавливаются в трудовых договорах.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
92.78 кб

Порядок выплаты заработной платы

Пеняева Е. Л.
Читать PDF
56.47 кб

О порядке выплаты и депонирования заработной платы

Терехова В. А.
В письме Минфина России от 02.04.2009 № 03-03-06/1/211 обобщена действующая практика и определены порядок, место и сроки выплаты заработной платы в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, а также порядок ее депонирования.
Читать PDF
286.53 кб

Вопросы правового регулирования задержки выплаты заработной платы

Григорьева Анна Германовна, Леус Марианна Владимировна
В статье исследовано правовое регулирование отношений‚ связанных с задержкой выплаты заработной платы‚ с ответственностью за задержку такой выплаты.
Читать PDF
121.01 кб

Анализ теоретических и практических основ выплаты заработной платы

Вакула Анна Ивановна, Валуйскова Елена Раисовна
В статье рассматриваются вопросы, касающиеся оплаты труда, анализируется институт заработной платы.
Читать PDF
426.25 кб

Ответственность работодателя за нарушение выплаты заработной платы

Якушова Екатерина Сергеевна
Обеспечение права работника на своевременную и в полном размере выплаченную заработную плату является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
Читать PDF
56.69 кб

Выплата сотрудникам заработной платы с использованием банковских карт

Авдеев В. В.
Рассматриваются особенности расчета по оплате труда сотрудникам с использованием пластиковых карт, которая получает все большее распространение.
Читать PDF
1.80 мб

Особенности выплаты заработной платы с использованием пластиковых карт

Александрова В.Д.
В статье анализируются особенности выплаты заработной платы с использованием пластиковых зарплатных карт. В рамках анализа рассматриваются преимущества такого вида выплат для сотрудников и организаций.
Читать PDF
120.44 кб

Организация выплаты заработной платы при несостоятельности работодателя

Пронин Р.И.
В условиях глобальной финансовой нестабильности особую важность приобретают вопросы организации выплаты заработной платы работникам при несостоятельности работодателя, а также разработка мер, способных защитить трудовой коллектив
Читать PDF
105.06 кб

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы

Белоусова М. В.
Читать PDF
526.84 кб

О дополнительных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы

Аббасова Елена Валерьевна
Статья посвящена анализу причин образования задолженности в оплате труда работников в России. Характер использования рабочей силы ключевого ресурса экономики непосредственно влияет на результаты трудовой деятельности.
Читать PDF
348.42 кб

Некоторые вопросы начисления и выплаты заработной платы работникам типографии

Бескоровайная С.А.
В статье рассматриваются системы оплаты труда, применяемые в полиграфических организациях, порядок выплаты аванса и заработной платы, соотношение размера аванса и заработной платы, ответственность работодателя за нарушение сроков
Читать PDF
551.95 кб

Актуальные вопросы совершенствования законодательства о выплате заработной платы

Багаутдинов Флер Нуретдинович
Введение: в статье представлена разработка предложений о совершенствовании законодательства и правоприменительной деятельности по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы; сформулирован комплекс предложений о вн
Читать PDF
290.77 кб

ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТНИКОВ НА СВОЕВРЕМЕННУЮ И В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Князева Наталья Александровна
Особенностью нарушения прав на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является то, что оно, как правило, нарушается одновременно в отношении всех работников одного работодателя.
Читать PDF
89.21 кб

Выплаты и периоды, учитываемые и не учитываемые для расчета средней заработной платы

Семенихин В. В.
Порядок исчисления средней заработной платы установлен ст. 139 Трудового кодекса РФ и Положением о порядке исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.
Читать PDF
210.20 кб

Субъект невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (статья 1451 УК РФ)

Курсаев Александр Викторович
В статье анализируется круг лиц, относимых к субъекту преступления, предусмотренного статьей 1451 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат».

Похожие термины:

  • Сроки Выплаты Заработной Платы

    установлены ст.96 КЗоТ, в соответствии с которой заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть установлены и
  • Гарантии Выплаты Заработной Платы

    законодательные нормы, обеспечивающие выплату работникам заработанного ими вознаграждения за труд. В государственные гарантии выплаты заработной платы входят следующие механизмы: установленны
  • ВЫПЛАТЫ НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ФОНДУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

    денежные выплаты соц. характера (напр., надбавки к пенсиям работающим на предприятии; возмещение платы родителей за детей в дошкольных учреждениях, материальная помощь и т.д.), а также доходы по акц
  • РАСХОДЫ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ФОНДУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЫПЛАТАМ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА

    доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации: страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, фонды обязательного медицинского страх