(working conditions) Условия, в которых должны работать наемные работники. Они включают такие параметры, как разрешенные перерывы, освещенность, температура и вентиляция рабочих мест, безопасность и удобства в использовании механического и другого оборудования, а также транспортных средств, нормальное штатное расписание, меры наказания. Условия работы определяются законодательными актами, например законом об охране здоровья и безопасности на рабочем месте, коллективными договорами (collective bargaining) между работодателями и профессиональными союзами, представляющими работников, и положительными изменениями, сделанными работодателями, чтобы улучшить отношение коллектива к себе и поднять моральное состояние персонала.
239.50 кб
Как работать в условиях санкций
Более ста риск-менеджеров собрала в этом году традиционная «Russia Risk Conference», прошедшая в Москве.