концепция кадрового менеджмента, развивающаяся в рамках гуманистического подхода к управлению, ориентирована на рассмотрение кадровых функций в их целостности. Концепция предполагает, что управление должно ориентироваться на специфические человеческие особенности — дух сотрудничества, взаимозависимость, рассмотрение организации как семьи, необходимость партнерских отношений.
295.99 кб
Законы природы как средство управления миром и человеком
В статье рассматривается теологический аспект познания законов природы, важный с точки зрения методологии формирования экологического и природоресурсного права.