УЧАСТИЕ В ПРИБЫЛИ
Участие в прибыли
(profit sharing) -распределение части прибыли компании среди работников посредством выпуска акций или иными способами.
Источник: Оценка бизнеса. Словарь-справочник.
участие в прибыли
план стимулирования менеджеров и сотрудников компании, при котором они получают определенный процент прибыли в увязке с результатами их работы и пропорционально зарплате; - profit sharing plan (scheme).
Источник: Новый англо-русский банковский и экономический словарь. 2006
УЧАСТИЕ В ПРИБЫЛИ
распределение части прибыли компании между ее работниками в форме наличных денег или акций компании. У. в п. является одной из форм вознаграждения работника помимо заработной платы. Доля получаемой работником прибыли зависит от его заработной платы или от его трудового стажа в данной компании.
Источник: Экономический словарь для предпринимателей. Чебоксары. 1999
УЧАСТИЕ В ПРИБЫЛИ
profit haring) распределение части прибыли компании между ее служащими в форме наличных денег или акций компании. Используется как инструмент повышения заинтересованности персонала компании в результатах ее деятельности. Существуют разные системы У. в п. В некоторых компаниях уровень выплат связывается с получаемой сотрудником заработной платой, в других - со стажем работы в компании и т.д.
Источник: Внешне-экономический толковый словарь
УЧАСТИЕ В ПРИБЫЛИ
[profit sharing] - система стимулирования персонала предприятия, осуществляемая за счет полученной ими прибыли. Формы этого стимулирования могут носить характер прямых денежных выплат, предоставления дополнительных социальных льгот, награждения работников акциями компании и т.п. Программы участия персонала в прибыли строятся с учетом индивидуального вклада работников в конечные результаты деятельности предприятия, их окладов, стажа работы, количества отработанного времени и других критериев (отражаемых, как правило, в коллективном трудовом договоре).
УЧАСТИЕ В ПРИБЫЛИ
(profit-sharing) Распределение части прибыли между работниками фирмы. Это может делаться в виде выплат, связанных с прибылью, либо выделения им акций или квот на покупку акций на льготных условиях. Участие в прибыли используется как средство повышения мотивации путем заинтересованности работников в прибыльности фирмы. Такая форма чаще используется для поощрения управленческого аппарата, а не для других работников. Это связано с тем, что менеджеры оказывают большее влияние на доходность фирмы, чем другие работники, и, возможно, менее не расположены к риску (risk-averse), поэтому такие поощрительные схемы для них более привлекательны.
Источник: Экономика. Оксфордский толковый словарь
УЧАСТИЕ В ПРИБЫЛИ
форма вознаграждения работника, которая регулируется индивидуальным или коллективным договором на предприятии; выражается в распределении части прибыли компании между ее работниками в форме либо наличных денег, либо акций компании. Существует множество программ участия работников в результатах хозяйственной деятельности компании, когда участие в прибылях используется как средство повышения мотивации. В некоторых программах доля получаемой работниками прибыли увязывается с заработной платой или окладом; в других - со стажем работы. Наконец, есть программы, где все лица, проработавшие в компании в течение некоего минимального периода, получают равное участие в прибылях.
Источник: Большой бухгалтерский словарь