Трудовая теория стоимости (теория трудовой стоимости)

эта теория впервые изложена в работах английских экономистов У.Петти, А.Смита, Д.Рикардо. На основе этой теории возникла и сформировалась классическая школа политической экономии. Наиболее глубоко изложил этот вопрос К.Маркс в первом томе «Капитала». Сущность трудовой теории стоимости состоит в следующем: разнородные предметы рыночного обмена имеют одинаковое внутреннее содержание - стоимость, и они приравниваются друг к другу в определенной меновой пропорции; стоимость всех товаров создается общественным трудом товаропроизводителей, т.е. изготовитель рыночного продукта работает не для себя, а создает полезную вещь для других; сам труд, образующий стоимость, различается по его сложности или качеству (простой и сложный труд); труд имеет внутреннее мерило - рабочее время; в каждой отрасли работники обычно затрачивают неодинаковое по величине индивидуальное рабочее время и товары имеют разную по величине индивидуальную стоимость, однако на рынке одинаковые товары не могут продаваться по индивидуальной стоимости каждого производителя, ибо тогда больше других выгадал бы тот человек, который затратил на свой продукт больше всего рабочего времени. На изделия одного вида и качества устанавливается общественная (рыночная) стоимость; основной закон товарного хозяйства - закон стоимости, в соответствии с которым стоимость товара определяется общественно-необходимым рабочим временем, затраченным при общественно нормальном состоянии производства, средней квалификации работников и средней интенсивности труда. Формула трудовой теории стоимости: «товаропроизводитель-общественный труд-товар-общественная стоимость-рыночная цена».