ТРЕД-ЮНИОН

(trade union) 1. Объединения работников наемного труда, образованные с целью заключения договора с работодателем относительно заработной платы, рабочего времени, условий работы, гарантий занятости и штатных расписаний. Они собирают взносы, из которых финансируют такие услуги, оказываемые своим членам, как юридические консультации при несправедливых увольнениях, и выплату во время забастовки пособия по забастовке. В прошлом тред-юнионы создавали для своих членов общества взаимопомощи (friendly society), которые предоставляли не только помощь, но и пособия по болезни и безработице, а также добивались для своих членов ценовых уступок. Они могли принимать участие в политической деятельности, поддерживая интересы своих членов, особенно через принятие законодательных актов, оказывающих влияние на гарантии занятости и систему социального обеспечения. Членство в профсоюзе может распространяться либо на четко ограниченные группы квалифицированных работников, либо на всех работников в общих профсоюзах. В Великобритании большинство профсоюзов входит в Британский конгресс тред-юнионов (Trades Union Congress, TUC) – организацию, представляющую профсоюзы на национальном уровне. Многие профсоюзы США входят в Американскую федерацию труда и Конгресс производственных профсоюзов (АФТ – КПП) (American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL – CIO). Права и функции и американских, и английских профсоюзов регулируются обширным законодательством. 2. Ассоциация работодателей (employer); в данном смысле термин имеет ограниченное хождение.