Теория организации

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [советское] [современное]

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
наука, описывающая цели, задачи, функции, механизм возникновения, функционирования, технологию управления объединений людей и изучающая методы повышения эффективности деятельности организации.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

Теория организации
составная часть теории управления, изучающая принципы, законы функционирования и развития организаций, этапы их жизненного цикла, возможные преобразования, особенности организационных структур и управления.

Источник: Менеджер организации. Типологический словарь-справочник

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
(organization theory) — поведенческий подход к анализу процесса принятия решений внутри больших комплексных организаций. Экономический анализ часто рассматривает фирму в качестве единицы принятия решений, пытающейся максимизировать прибыль. Напротив, теория организации предполагает, что в больших организациях решения принимаются децентрализованно, что эти решения обусловлены не только экономическими мотивами и что процесс принятия решений зависит от внутренней структуры компании или организации. Результатом этого являются неоптимальные или «удовлетворительные» решения, а не решения, приводящие к максимизации прибыли.
См. МАКСИМИЗАЦИЯ ПРИБЫЛИ, ЦЕЛИ ФИРМЫ, ТЕОРИЯ УДОВЛЕТВОРЁННОСТИ, ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ФИРМЫ.

Источник: Словарь по экономике (пер. с англ. П.А. Ватника). Colins. 1988

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
38.22 кб

Основы теории организации

Борисова В.В., Ларионов В.Г., Мельников О.Н.
Расширение масштабов хозяйственной деятельности при выходе экономики из кризиса, а также возросшая потребность в усилении всех видов взаимосвязей в процессах управления производственными системами обусловили повышенные требования
Читать PDF
1.63 мб

Введение в теорию организации

Подлесных Виктор Иванович
Читать PDF
576.81 кб

Экономическая теория организации

Подборнова Е.С., Колпашникова А.А.
Данная статья посвящена вопросам теории фирмы. Раскрыты понятие «экономическая организация» и основные методы экономической теории фирмы. В статье рассматривается понятие «экономическая организация» в пониманиb Альфреда Маршалла.
Читать PDF
81.82 кб

Заботы и тревоги теории организации

Клемина Т. Н.
Читать PDF
147.57 кб

Институциональная теория организаций

Сазанова Светлана Леонидовна
Автор осуществил сравнительный анализ теории организаций традиционного и неоинституционализма и определил эвристическую значимость, относительные преимущества и недостатки, а также границы применимости каждой из этих теорий.
Читать PDF
176.08 кб

Основы теории виртуальных организаций

Лейнонен Леонид Александрович
Virtual organizations have been the subject of academic research since 1993-1994. This is an extremely many-sided and interdisciplinary topic which concerns nearly all modern schools of managerial science.
Читать PDF
184.56 кб

Системные аспекты в теории организации

Глухов Владимир Викторович, Кузин Николай Николаевич
Излагаются системные аспекты теории организации. Изложен взгляд авторов о том, что принципы функционирования организации должны вначале сформировать саму систему принципов.
Читать PDF
9.13 мб

Теория социального капитала организации

Белкин Владимир Никифорович, Белкина Надежда Андреевна, Антонова Ольга Анатольевна, Бочкаева Ирина Викторовна
В статье рассматриваются вопросы теории социального капитала организации. Предлагается ряд авторских определений понятий: «социальный капитал организации», «экономический потенциал социальный сетей».
Читать PDF
209.17 кб

Теория организации информационных систем

Тюкавкин Игорь Николаевич
Автором в статье приводится анализ информации как процесса развития общества. Проведен анализ признаков, характеристик понятий «информации», дано авторское определение. Выявлены основные экономические характеристики информации.
Читать PDF
292.15 кб

Теория дара и проблемы организации науки

Макаренко В. П.
В статье описана связь социологии науки М.К. Петрова с теорией дара и современными исследованиями проблемы анархизма.
Читать PDF
397.77 кб

Социологические основы теории организации

Мацкевич Андрей Юрьевич, Мацкевич Ирина Владимировна
Социология обычно рассматривается как один из источников формирования теории организации. Действительно, ряд теоретических подходов в теории организации имеет социологические корни.
Читать PDF
124.66 кб

Теория организации производственных систем

Четвертаков Иван Михайлович, Четвертакова Валентина Петровна
В статье исследуется сущность "организации", на основе чего дается авторское определение и объяснение данной категории.
Читать PDF
123.54 кб

Теория организации производственных систем

Четвертаков Иван Михайлович, Четвертакова Валентина Петровна
Рассмотрены и даны авторские определения понятиям "производственная система", "организация производственных систем" и выявлены их основные характеристики.
Читать PDF
287.63 кб

Проблемы создания общей теории организаций

Савельев Михаил Юрьевич
В целях разработки общей теории организаций средствами структурного анализа исследуются теоретические представления об организациях, фирмах и институтах на предмет влияния культурной среды на причины возникновения организаций и ра
Читать PDF
347.58 кб

Практический менеджмент и теория организации

Сметанина Т. В.

Похожие термины:

  • теория организации отрасли

    Традиционно это понятие обозначает одну из областей прикладной теории цены (price theory). В ней рассматривается функционирование рыночной экономики (market economy) в терминах структуры рынка, поведения (conduc
  • ТЕОРИЯ ОТРАСЛЕВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

    (industrial economics or industrial organization) — раздел экономики, связанный с функционированием ЦЕНОВОЙ СИСТЕМЫ. Теория отраслевой организации изучает взаимоотношения между структурой рынка, РЫНОЧНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ
  • Organization theory. Теория организации фирмы

    Теория, в которой исследуются процессы принятия решений на уровне сложной организационной структуры. Традиционная экономическая теория рассматривает фирму как автономную единицу, стремящуюся к
  • ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ О РОЛИ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ

    система знаний о роли человеческого фактора в организации, как целостной соц.-экон. системе. Теории управления развивались совместно с различными школами управления, поэтому последние наложили о