Теории мотивации

система знаний о причинах, побуждающих человека к трудовой деятельности. Различают содержательные Т.м., основывающиеся на существовании внутренних побуждений (потребностей), и процессуальные Т.м., которые не только определяют потребности, но и исходят из восприятия и ожиданий человека, связанных с данной ситуацией и возможных последствий выбранного типа поведения. Основные авторы теорий мотивации: А. Маслоу, Д. Макклелланд, Ф. Герцберг, В. Врум, С. Адамс, Д. Макгрегор и др.