соглашение между сторонами, одной из которых является профсоюз наемных работников, а другой - работодатель, объединение работодателей.
Тарифное соглашение
Тарифное соглашение
составная часть (раздел) коллективного договора предприятия. Состоит из разделов: стороны, заключившие соглашение и их полномочия; срок действия; сфера действия; обязательства сторон в области оплаты труда и социальных гарантий; минимальный уровень оплаты труда.
Источник: Краткий словарь основных лесоводственно-экономических терминов
Тарифное соглашение
Тарифное соглашение - отраслевое соглашение между органами государственного управления, профсоюзами и представителями предпринимателей, регулирующее социально-трудовые отношения в области организации, оплаты труда, социальных гарантий, найма и увольнения работников.
Источник: Финансовый словарь проекта «Финам», проект www.finam.ru/dictionary
СОГЛАШЕНИЕ, ТАРИФНОЕ
соглашение, при котором на стороне наемных работников может выступать только профсоюз, на стороне работодателя - объединение предпринимателей или отдельный работодатель. Различают три "функции Т.е.": защита интересов сторон; упорядочение отношений (типизация трудовых договоров); поддержание трудового мира в период действия соглашения. Т.е. может заключаться применительно к собственно работникам, ученикам, надомникам и другим категориям лиц наемного труда.
Источник: Большой бухгалтерский словарь
ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
инструмент социального партнерства, трудовой договор, который устанавливает нормативную стоимость единицы затрат труда, режимы занятости и отдыха, принципы и нормы социальной защиты. Различают отраслевые (межотраслевые) Т. с., где закрепляются нормы оплаты труда и другие условия труда и отдыха, а также социальные гарантия и льготы для работников отрасли (подотрасли). Профессиональное Т. с. устанавливает те же параметры, но в рамках профессиональной принадлежности. Территориальные Т.С. устанавливают ключевые параметры условий труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с особенностями территории: демографическими, национальными, социально-экономическими. Указанные тарифные договоры – соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними по договоренности сторон.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
тарифное соглашение
договор о тарифах, коллективный договор. В социальном рыночном хозяйстве тарифный договор является результатом переговоров между профсоюзами и работодателями (Tarifautonomie, Tarifpartner) о минимальных условиях оплаты и организации труда в каждой из отраслей экономики на определенный период времени. Содержанием тарифного договора являются заработная плата или оклады, время работы (распорядок дня), отпуска, сроки увольнения, сверхурочная работа.
Тарифный договор действителен для всех предприятий, входящих в объединение, и для всех работников этих предприятий, независимо от того, являются ли они членами профсоюза или нет.
В период действия тарифного договора партнеры обязуются соблюдать социальный мир (Streik), т.е. воздерживаться от социальных конфликтов и содействовать выполнению этого договора. Действие тарифного договора прекращается при увольнении работников или по истечении срока действия данного договора.
Тарифный договор действителен для всех предприятий, входящих в объединение, и для всех работников этих предприятий, независимо от того, являются ли они членами профсоюза или нет.
В период действия тарифного договора партнеры обязуются соблюдать социальный мир (Streik), т.е. воздерживаться от социальных конфликтов и содействовать выполнению этого договора. Действие тарифного договора прекращается при увольнении работников или по истечении срока действия данного договора.