Работник компании или другое лицо, имеющее доступ к конфиденциальной информации внутри фирмы или правительственного учреждения и использующее свои знания во вред своему учреждению. Считается, что работник должен быть защищен от "возмездия" со стороны работодателя по нескольким федеральным законам, защищающим "свистунов", хотя часто работодатели карают "свистуна", обнаружив нанесенный ущерб. Некоторые работники, раскрывавшие незаконные злоупотребления, осведомляли противоположную сторону о нарушениях при составлении или исполнении договоров, были, например, понижены в должности или уволены. В области ценных бумаг, согласно Закону о пресечении незаконных операций с ценными бумагами на основе "внутренней" информации и мошенничества с ценными бумагами 1988 г. (Insider Trading and Securities Fraud Enforcement Act of 1988), те, кто сообщит в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC) сведения о незаконных операциях с использованием конфиденциальной информации или о другого рода незаконной деятельности, которая может привести к ущербу, могут получить вознаграждение.