Стратегии управления человеческими ресурсами
Стратегии управления человеческими ресурсами
(human-resource policies) — принципиальные подходы к решению вопросов найма, занятости, профессиональной подготовки, оплаты труда, поощрения работников, распределения обязанностей, продвижения по службе и прекращение трудовых отношений.
Источник: Экономика организация и менеджмент. С.П. Высшая школа экономики. 2004