СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КАНДИДАТЫ

цель состоит в инициации организационных перемен. Индивиды или группы используют политические средства для того, чтобы способствовать наиболее выгодным для себя переменам в стратегии организации. Обычно участники (аналитики, операционный персонал, рядовые менеджеры и даже старшие менеджеры и высшее руководство, особенно в конфигурации профессионального типа) продвигают своих кандидатов политическими средствами до тех пор, пока не получат возможность придать им «ускорение» с помощью формальных средств. Процесс часто сочетает в себе элементы других механизмов –»построение империи» (в отношении определения цели), «альянс» (для достижения победы), «соперничество равных блоков», «линейные менеджеры против штабных», «экспертиза» (возникает по ходу поддержки кандидата), «мятеж» и т.д.