СТРАХОВАНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

СТРАХОВАНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
вид страхования ответственности; исторически рассматривается отдельно от других видов страхования ответственности. Полисом страхование ответственности работодателя покрывается вытекающая из законодательства ответственность за телесные повреждения (включая смерть) и заболевания, связанные непосредственно с производственной деятельностью и происходят в процессе выполнения пострадавшим своих обязанностей, вытекающих из трудового соглашения.

Источник: Глоссарий страховых терминов

СТРАХОВАНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В страховании ответственности и в практике выплаты компенсаций работникам: страховая защита интересов работодателя от убытков, вызванных наступлением предусмотренной по общему праву ответственности за ущерб, связанный с телесными повреждениями, полученными служащими работодателя в процессе выполнения ими своих профессиональных обязанностей, в тех случаях, на которые ответственность, наступающая в соответствии с нормами закона о выплате компенсаций работникам, не распространяется. Первичная страховая защита действует по типовому полису страхования, обеспечивающему выплату компенсаций работникам (Часть II или "В"), обычно с лимитом ответственности (1 млн. долл. США). Работодатели, проводящие самострахование, как правило, обеспечиваются страховой защитой на основе индоссамента к полису общей ответственности. Эксцедентная страховая защита может быть обеспечена по полисам страхования ответственности (всеобъемлющий -"зонтик" и эксцедента убытков).

Источник: Управление маркетингом. Словарь терминов. Изд-во Курганского гос. ун-та 2010

Найдено научных статей по теме — 1

Читать PDF
463.44 кб

Страхование ответственности работодателя как несудебный способ защиты трудовых прав: современное сос

Сапфирова Аполлинария Александровна
Значительное количество нарушений трудовых прав работников и работодателей заставляет искать новые дополнительные способы действенной защиты трудовых прав, обосновывая их последующее использование в трудовой деятельности.

Похожие термины: