Сопротивление кадровым нововведениям

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

Сопротивление кадровым нововведениям
противодействие персонала организации кадровым нововведениям в процессе их возникновения, разработки и реализации. Сопротивление вызывает непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса реализации кадровых нововведений. В кадровой работе различают: индивидуальное сопротивление отдельных работников кадровых служб и иных подразделений организации и сопротивление, оказываемое группой работников (подразделением в целом).

Источник: Толковый словарь "Инновационная деятельность". Термины инновационного менеджмента и смежных областей (от А до Я)

СОПРОТИВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ НОВОВВЕДЕНИЯМ
противодействие кадровой системы нововведениям в процессе их возникновения, разработки и реализации, представляющее собой многогранное явление, вызывающее непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса реализации кадровых нововведений. Не все кадровые нововведения вызывают сопротивление: группы и отдельные работники, у которых усиливается своя позиция благодаря нововведению, и (или) те, кто намеревается добиться руководящего положения, поддерживают нововведение, пр. группы или отдельные работники оказывают сопротивление нововведениям. При этом реакция и влияние группы на сопротивление существуют наряду с индивидуальным сопротивлением. Этот вид сопротивления характеризует стабильность и постоянство в гораздо большей мере, чем индивидов. Сила сопротивления, оказываемая группой, пропорциональна характеру и масштабу угрозы ее власти, степени, с которой нововведения нарушают признанные ими ценности и нормы, их соответствию информации, расцениваемой как имеющей отношение к делу, а также тому, отличается ли предлагаемая модель реальности от той, которой придерживается данная группа. Причем разрыв между действительностью и ее восприятием может значительно увеличить сопротивление (см. Факторы сопротивления нововведениям).

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998