СОКРАЩЕНИЕ ШТАТОВ
СОКРАЩЕНИЕ ШТАТОВ
уменьшение перечня должностных наименований и общего числа постоянных должностей в аппарате управления. С.ш. оформляется приказом первого руководителя, а увольнение работников в связи с С.ш. осуществляется в соответствии с действующим правовым обеспечением или на основании положений трудового договора, контракта.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
сокращение штатов
Вынужденная потеря работы вследствие сокращения потребности в рабочей силе со стороны фирмы. Такое сокращение может представ-лять собой как полное закрытие предприятия, так и некоторое уменьшение численности работающих. Увольняемые по сокращению штатов определяются по усмотрению администрации фирмы, но в тех случаях, когда предусматривается значительное выходное пособие (severance pay), некоторые работники могут стремиться уволиться по этой статье. Сокращение штатов является одной из форм увольнения по инициативе администрации (discharges).
Источник: Словарь современной экономической теории Макмиллана. М. Инфра-М 2003
СОКРАЩЕНИЕ ШТАТОВ
(redundancy) 1. Потеря работы лицом наемного труда вследствие ликвидации рабочего места или отсутствия рабочих заданий. Влечет за собой освобождение от занимаемой должности, осуществляемое работодателем, которое иногда предусматривает предварительное уведомление. Увольнение по сокращению штатов может быть проведено по любой причине, за исключением нарушения лицом наемного труда договора о найме, если только тем же работодателем не предлагается никакой разумной альтернативы работы. В этих обстоятельствах работодатель должен выплатить увольняемому выходное пособие (redundacy payment), размеры которого зависят от возраста увольняемого, его трудового стажа в данной фирме и ставки заработной платы. Работодатель может обратиться в государственные органы с требованием возмещения части выходного пособия. 2. См.: компенсация за отставку (compensation for loss of office).
Источник: Бизнес. Оксфордский толковый словарь