по законодательству РФ возглавляющее предприятие должностное лицо, которое без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, в т.ч. рудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия. Найм (назначение, избрание) РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ является правом собственника имущества предприятия и реализуется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы, которым делегированы права по управлению предприятием. На государственном или муниципальном предприятии, в имуществе которого вклад государства или местного Совета составляет более 50%, это право реализуется учредителем предприятия совместно с трудовым коллективом. При найме (назначении, избрании) РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ на должность с ним заключается контракт, в котором определяются права, обязанности и ответственность РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ перед собственником имущества предприятия и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предусмотренным контрактом или законодательством.
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Источник: Большой финансовый словарь
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
лицо, осуществляющее руководство (направляющее деятельность) предприятия. При найме (назначении, избрании) Р. п. с ним заключают контракт (договор, соглашение), в котором определяются его права, обязанность и ответственность, срок контракта, условия материального обеспечения и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмотренных действующим законодательством. Р. п. решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением отнесенных нормативными актами (в том числе и уставом предприятия) к компетенции собственника или уполномоченного им органа, общего собрания (конференции) трудового коллектива предприятия и совета (правления) предприятия. Действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы во всех других фирмах (учреждениях и организациях), распоряжается имуществом и средствами в пределах прав, установленных собственником или уполномоченным им органом, заключает договоры, в т.ч. трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, утверждает штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия. Р. п. назначает на должность и освобождает от нее своих заместителей, руководителей подразделений аппарата управления и структурных подразделений (производств, цехов, отделов, отделений, участков и т.п.), а также мастера, старшего мастера. Следует иметь в виду, что решения заместителей Р. п., руководителей структурных подразделений, а также мастеров и бригадиров обязательны для всех подчиненных им работников. Р. п. может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока контракта (договора, соглашения) по основаниям, предусмотренным в контракте (договоре, соглашении) или действующим законодательством.
