РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
определение доли чистой прибыли (дивиденд) для каждого учредителя, а также на формирование различных фондов, резервов и т.д.
Источник: Краткий словарь экономиста
Распределение Прибыли
деление чистой прибыли акционерного общества на ежегодные дивиденды, выплачиваемые акционерам общества по принадлежащим им акциям и на капитализацию прибыли.
Источник: Бизнес-словарь
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
распределение чистой прибыли компании на выплату дивидендов, а также на формирование фондов и резервов предприятия с целью обеспечения нового цикла производства.
Источник: Актуальный словарь современной экономики
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
разделение чистой прибыли предприятия, компании, акционерного общества на части в виде дивидендов акционерам, вознаграждения менеджерам, работникам (тантьем), расходов на социальные нужды, капиталовложений на развитие, резервов.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
[appropriation] - форма реализации разработанной дивидендной политики и политики формирования собственных ресурсов, в процессе которой полученная (намеченная к получению) прибыль распределяется по основным направлениям ее предстоящего использования.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
распределение чистой прибыли акционерного общества на выплачиваемую акционерам общества в качестве ежегодных дивидендов по принадлежащим им акциям, на выплату тантьем и капитализированную прибыль, направляемую на увеличение собственного капитала и резервов.
Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
распределение чистой прибыли, оставшейся после уплаты налогов и осуществления других платежей, между учредителями компании (в виде выплаты дивидендов), а также ее распределение на создание различных целевых резервов и фондов, на вознаграждение работникам компании др.
Источник: Экономический словарь для предпринимателей. Чебоксары. 1999
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
отчисления, платежи и взносы за счет прибыли в соответствии с действующими положениями. По истечении года при утверждении годового отчета решается вопрос окончательного распределения прибыли.
Чистая прибыль предприятия делится на прибыль, выплачиваемую в качестве дивидендов акционерам по принадлежащим им акциям, выплату тантьем (дополнительного вознаграждения) руководителям и капитализированную прибыль, направляемую на увеличение собственного капитала и резервов.
Чистая прибыль предприятия делится на прибыль, выплачиваемую в качестве дивидендов акционерам по принадлежащим им акциям, выплату тантьем (дополнительного вознаграждения) руководителям и капитализированную прибыль, направляемую на увеличение собственного капитала и резервов.
Источник: Капитал. Энциклопедический словарь
распределение прибыли
зачисление чистой прибыли (см. доход) предприятия на те или иные цели: в основной капитал, в запасный капитал, в фонд погашения имущества, в дивиденд акционерам или пайщикам, на покрытие расходов операционного, т. е. того года, за который она получена, на уплату подоходного налога, на культурные цели и пр. Часть прибыли, назначение которой не указано, называется нераспределенной прибылью (если она переходит на балансы нового операционного периода, то именуется “нераспределенной прибылью прежних лет”).
Источник: Справочный коммерческий словарь
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
(income division) - важный фактор развития производства. Первый этап Р.п. - уплата налогов и других платежей в бюджет. Второй этап - распределение остающейся в распоряжении предприятия чистой прибыли. Государственное воздействие, на этот процесс осуществляется через налоги, льготы и экономические санкции. Предприятие (предприниматель) самостоятельно определяет направления использования чистой прибыли: одна часть - на развитие производства, другая - на формирование фонда социального развития, третья - на удовлетворение материальных потребностей работающих и др.
Источник: Экономический словарь от теории к практике. 2016 г.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
процесс формирования фондов и резервов предприятия, удовлетворения потребностей производства и социально-бытовой сферы, обеспечивающий реализацию интересов предпринимателей, акционеров и трудовых коллективов. Распределению подлежит прибыль чистая, остающаяся в распоряжении предпринимателя или предприятия после уплаты налогов и др. платежей в бюджет. Один из основных вопросов Р. п. — сочетание текущих потребностей с перспективными. Поддержание высокого технического уровня производства требует увеличения средств на его развитие и модернизацию, на капитальные вложения в ущерб текущим потребностям, на материальное поощрение работников и др. Государство не устанавливает нормативов Р. п., предприятие самостоятельно определяет направления и пропорции, формирует необходимые ему фонды и резервы с учетом сложившихся условий хозяйствования и их ожидаемого изменения, необходимости обеспечения конкурентоспособности продукции. Р. п. — одно из направлений внутрифирменного планирования, имеющего особенно важное значение в условиях рыночной экономики. Неустойчивости и подвижности экономической конъюнктуры должна противостоять четкая организация внутрифирменного планирования и коммерческого расчета, в т. ч. распределения чистой прибыли. Порядок Р. п. регламентируется специальным положением, которое разрабатывается экономическими и др. службами предприятия и утверждается в зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы хозяйствования собственником или советом предприятия, общим собранием акционеров и т. п. Соответствующие службы предприятия готовят проект Р. п. и в его составе сметы затрат: на развитие производства, социальные нужды коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели. В акционерных обществах, кроме того, предусматриваются отчисления в резервный фонд и в специальный гарантийный фонд выплат дивидендов по привилегированным акциям. В смете затрат на развитие производства предусматриваются расходы на научно-исследовательские, опытно-конструкторские, проектные и технологические работы, разработку и освоение новых видов продукции и технологических процессов, совершенствование технологии и организации производства, модернизацию оборудования, техническое перевооружение и реконструкцию производства, приобретение оборудования и др. средств производства. Здесь же планируются расходы на погашение долгосрочных ссуд банков и процентов по ним, осуществление природоохранных мероприятий, увеличение собственных оборотных средств и др. Смета затрат на социальные нужды коллектива содержит расходы по эксплуатации социально бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансированию строительства жилья и др. объектов непроизводственного назначения, организации и развитию подсобного сельского хозяйства, проведению оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и удовлетворению др. социальных потребностей. В смете затрат на материальное поощрение работников определяются расходы на единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий, оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда, выплату надбавок к пенсиям, подарки работникам предприятия. В этой же смете предусматриваются расходы на выплату премий за создание, освоение и внедрение новой техники, по итогам смотров и конкурсов по использованию резервов производства и повышению его эффективности, на компенсацию работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах и профилакториях в связи с повышением цен, на выплату разницы между закупочными и розничными ценами на сельскохозяйственную продукцию, отпускаемую подсобными хозяйствами для общественного питания предприятия, и др. Отчисления в резервный и гарантийный фонды в акционерных обществах определяются в соответствии с положениями об их формировании. Если, например, чистая прибыль общества составила 10 млн руб., отчисления в указанные выше фонды и резервы — 7 млн руб., то оставшиеся 3 млн руб. направляются на выплату дивидендов. В индивидуальных и семейных частных предприятиях фонды и резервы формально не создаются, но целесообразное Р. п. остается элементарным требованием рационального ведения хозяйства при любых организационно-правовых формах предприятий.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
(Profit Distribution) — условный термин, обозначающий процедуру формирования за счет прибыли отчетного периода различных фондов и резервов. Логика распределения такова. Предприятие начало отчетный период с некоторым объемом средств, формально представленных активом баланса. Если работа была успешной, то по истечении отчетного периода в результате реализации произведенной продукции объем средств возрастет, т.е. предприятие получит прибыль (заметим, что количественная ее оценка может быть выполнена различными способами). С формальных позиций, если собственники предприятия не намерены наращивать его экономический потенциал, эта прибыль может быть изъята ими в виде дивидендов. Однако целый ряд факторов ограничивают возможность подобного использования прибыли: действующее законодательство предполагает создание резервов за счет прибыли, растут цены на сырье и материалы, что предполагает необходимость определенного наращивания оборотных средств, любая фирма развивается и потому постоянно требует дополнительных капиталовложений и др. Поэтому в фирме разрабатывается некоторый порядок распределения прибыли, при этом направления использования прибыли в основном не являются жестко предопределенными и могут варьировать в зависимости от планов развития фирмы.
Следует особо подчеркнуть то обстоятельство, что распределение прибыли является суверенным правом собственников фирмы, а потому расходование прибыли директорским (менеджерским) корпусом может быть осуществлено лишь в соответствии с планом, утвержденным собственниками. Безусловно, речь идет о крупных, стратегических направлениях использования. Тем не менее топ-менеджмент фирмы, естественно, участвует в принятии подобных решений, предлагая собственникам подготовленный менеджерами план использования прибыли с обоснованием конкретных и (или) приоритетных направлений.
Предположим, например, что руководство фирмы приняло решение по итогам отчетного года распределить чистую прибыль на четыре компонента: «Резервный капитал» (10%), «Дивиденды» (50%), «Фонд накопления» (25%), «Нераспределенная прибыль» (15%). Подобный план означает, что половина чистой прибыли отчетного периода выплачивается акционерам в виде дивидендов, а оставшаяся часть реинвестируется в деятельность фирмы, т.е. экономический потенциал и производственные мощности фирмы возрастут. Реинвестированная прибыль делится на три части:
10% - это отчисления в резервный капитал, что предусматривается действующим законодательством в целях повышения надежности обеспечения интересов сторонних лиц (лендеров и кредиторов), участвующих в деятельности фирмы своими средствами (согласно законодательству в резерв должно отчисляться не менее 5% чистой прибыли);
25% - это отчисления в фонд обновления материально-технической базы (логика такова: эти средства могли бы быть изъяты из фирмы в виде дивидендов, но этого не сделали, средства оставили в обороте; по итогам следующего отчетного периода этот фонд пополнят вновь, и это будет продолжаться до тех пор, пока не наберется сумма, достаточная, например, для покупки нового станка; заметим, что речь не идет об аккумулировании собственно денежных средств, накапливаются оборотные средства, представленные в активной части баланса, а в пассивной части баланса происходит лишь идентификация этой суммы в виде специального фонда);
15% - это сумма средств, оставшаяся обезличенной, т.е. она распылена по оборотным активам и может быть использована в дальнейшем произвольным образом.
Поскольку распределение прибыли затрагивает лишь пассивную сторону баланса, несложно понять, что если бы подобного распределения на три компонента не проводилось, ничего существенного в отношении собственно средств фирмы не случилось бы. Распределение прибыли представляет собой лишь некоторый план ее использования в дальнейшем - не более того. Заметим также, что эта процедура позволяет сторонним пользователям отчетности получить представление о некоторых намерениях фирмы в отношении имеющихся в ее распоряжении средств.
Для примера предположим, что распределяется 200 тыс. долл. чистой прибыли. Балансы до и после распределения прибыли отчетного периода представлены соответственно в табл. Р1 и Р2.
img border="0" width="324" height="260" src="/upload/content/1580210049_5.files/image174.jpg">
img border="0" width="322" height="432" src="/upload/content/1580210049_5.files/image175.jpg">
Комментарий к таблицам. Как отмечалось выше, процедура распределения прибыли носит характер формального перераспределения сумм по статьям пассива баланса, при этом активная часть баланса не затрагивается. По результатам утвержденного плана распределения прибыли отчетного периода:
50% прибыли было зарезервировано для выплаты дивидендов учредителям (поскольку до распределения прибыли задолженности перед учредителями не было, в балансе появилась соответствующая статья в сумме 100 тыс. долл.);
10% прибыли было перечислено в резервный капитал (соответствующая статья увеличилась на 20 тыс. долл.);
25% прибыли зарезервировано для будущих расходов по обновлению ресурсного потенциала фирмы (фонд накопления увеличился на 50 тыс. долл.);
15% прибыли остались нераспределенными (по статье «Нераспределенная прибыль отчетного года» показана сумма в 30 тыс. долл.; в последующем эта сумма будет перенесена в статью «Нераспределенная прибыль прошлых лет»).
Таким образом, составлен некий план использования прибыли, при этом собственно средства фирмы никоим образом не затрагиваются. Последнее будет иметь место в будущем. Например, при наступлении срока выплаты дивидендов с расчетного счета фирмы произойдет отток денежных средств в сумме 100 тыс. долл. с одновременным равновеликим уменьшением задолженности перед учредителями (на эту сумму уменьшатся активная статья «Денежные средства» и пассивная статья «Задолженность перед учредителями по выплате доходов», т.е. значение валюты баланса снизится до 4009 тыс. долл.).
Следует особо подчеркнуть то обстоятельство, что распределение прибыли является суверенным правом собственников фирмы, а потому расходование прибыли директорским (менеджерским) корпусом может быть осуществлено лишь в соответствии с планом, утвержденным собственниками. Безусловно, речь идет о крупных, стратегических направлениях использования. Тем не менее топ-менеджмент фирмы, естественно, участвует в принятии подобных решений, предлагая собственникам подготовленный менеджерами план использования прибыли с обоснованием конкретных и (или) приоритетных направлений.
Предположим, например, что руководство фирмы приняло решение по итогам отчетного года распределить чистую прибыль на четыре компонента: «Резервный капитал» (10%), «Дивиденды» (50%), «Фонд накопления» (25%), «Нераспределенная прибыль» (15%). Подобный план означает, что половина чистой прибыли отчетного периода выплачивается акционерам в виде дивидендов, а оставшаяся часть реинвестируется в деятельность фирмы, т.е. экономический потенциал и производственные мощности фирмы возрастут. Реинвестированная прибыль делится на три части:
10% - это отчисления в резервный капитал, что предусматривается действующим законодательством в целях повышения надежности обеспечения интересов сторонних лиц (лендеров и кредиторов), участвующих в деятельности фирмы своими средствами (согласно законодательству в резерв должно отчисляться не менее 5% чистой прибыли);
25% - это отчисления в фонд обновления материально-технической базы (логика такова: эти средства могли бы быть изъяты из фирмы в виде дивидендов, но этого не сделали, средства оставили в обороте; по итогам следующего отчетного периода этот фонд пополнят вновь, и это будет продолжаться до тех пор, пока не наберется сумма, достаточная, например, для покупки нового станка; заметим, что речь не идет об аккумулировании собственно денежных средств, накапливаются оборотные средства, представленные в активной части баланса, а в пассивной части баланса происходит лишь идентификация этой суммы в виде специального фонда);
15% - это сумма средств, оставшаяся обезличенной, т.е. она распылена по оборотным активам и может быть использована в дальнейшем произвольным образом.
Поскольку распределение прибыли затрагивает лишь пассивную сторону баланса, несложно понять, что если бы подобного распределения на три компонента не проводилось, ничего существенного в отношении собственно средств фирмы не случилось бы. Распределение прибыли представляет собой лишь некоторый план ее использования в дальнейшем - не более того. Заметим также, что эта процедура позволяет сторонним пользователям отчетности получить представление о некоторых намерениях фирмы в отношении имеющихся в ее распоряжении средств.
Для примера предположим, что распределяется 200 тыс. долл. чистой прибыли. Балансы до и после распределения прибыли отчетного периода представлены соответственно в табл. Р1 и Р2.
img border="0" width="324" height="260" src="/upload/content/1580210049_5.files/image174.jpg">
img border="0" width="322" height="432" src="/upload/content/1580210049_5.files/image175.jpg">
Комментарий к таблицам. Как отмечалось выше, процедура распределения прибыли носит характер формального перераспределения сумм по статьям пассива баланса, при этом активная часть баланса не затрагивается. По результатам утвержденного плана распределения прибыли отчетного периода:
50% прибыли было зарезервировано для выплаты дивидендов учредителям (поскольку до распределения прибыли задолженности перед учредителями не было, в балансе появилась соответствующая статья в сумме 100 тыс. долл.);
10% прибыли было перечислено в резервный капитал (соответствующая статья увеличилась на 20 тыс. долл.);
25% прибыли зарезервировано для будущих расходов по обновлению ресурсного потенциала фирмы (фонд накопления увеличился на 50 тыс. долл.);
15% прибыли остались нераспределенными (по статье «Нераспределенная прибыль отчетного года» показана сумма в 30 тыс. долл.; в последующем эта сумма будет перенесена в статью «Нераспределенная прибыль прошлых лет»).
Таким образом, составлен некий план использования прибыли, при этом собственно средства фирмы никоим образом не затрагиваются. Последнее будет иметь место в будущем. Например, при наступлении срока выплаты дивидендов с расчетного счета фирмы произойдет отток денежных средств в сумме 100 тыс. долл. с одновременным равновеликим уменьшением задолженности перед учредителями (на эту сумму уменьшатся активная статья «Денежные средства» и пассивная статья «Задолженность перед учредителями по выплате доходов», т.е. значение валюты баланса снизится до 4009 тыс. долл.).