Profit-related pay. Выплаты из прибыли

Система оплаты труда, при которой работники получают надбавки к заработной плате в зависимости от величины полученной компанией прибыли. Сторонники такой системы заявляют, что придавая оплате труда более гибкие формы, можно сократить безработицу. Они считают, что причиной безработицы являются слишком высокие ставки заработной платы и что работники, на оплату труда которых расходуется часть прибыли, имеют бульший стимул к повышению производительности труда. См. также Profit sharing, Supply-side economics, Wage rate, Minimum wage rate.