Принцип солидарности

Принцип, лежащий в основе системы социального обеспечения и социальной политики в ФРГ и выступающий в качестве противовеса (или дополнения) принципа индивидуальности. В отличие от страхования, организуемого на основе первоначального накопления средств (определенного капитала) посредством страховых взносов, за счет которого лишь в будущем покрываются затраты (метод покрытия капитала), страхование по «принципу солидарности» организуется по так называемому методу раскладки.
Данный метод финансирования означает создание на основе всех взносов общего страхового фонда для немедленного финансирования необходимых затрат пострадавших. В конкретной практике данный принцип означает, что взносы на данный вид страхования (50% которых вносит работодатель) взимаются в соответствии с размерами заработка/дохода страхуемого лица, в отличие от личного страхования, где сумма взноса определяется в зависимости от возраста, пола, вероятности заболеваний и пр. Страховые выплаты в данном виде страхования одинаковы для всех, а члены семьи (супруги, дети) при этом также считаются застрахованными без уплаты взносов.
Используется в системе социального страхования, в частности в страховании на случай болезни (Krankenversicherung), а также в пенсионном обеспечении (Rentenversicherung) и других видах социального обеспечения (Sozlalversicherung), которые призваны сглаживать ситуации, сопряженные с социальным риском. Раскладочное финансирование по «принципу солидарности» позволяет в области страхования по старости «молодым финансировать старых», в области страхования здоровья «здоровым финансировать больных», в области страхования по инвалидности «работоспособным финансировать неработоспособных», в системе страхования по безработице «работающим финансировать безработных».