(unfair prejudice) Стиль управления делами компании, который дает возможность членам компании, в соответствии с Законом о компаниях 1985 г., искать судебной защиты своих прав. В мелких компаниях предубеждение – при отсутствии повода – может состоять в нежелании некоторых ее членов поддерживать общее взаимопонимание, которое было достигнуто при формировании компании, например в отказе признать то, что какой-либо член компании будет помогать в ее управлении и получать за это соответствующую плату. Обычной судебной защитой в таких случаях является выкуп у предубежденного члена компании его акций по справедливой цене. См. также: защита держателей неконтролирующего пакета акций (minority protection).