Предложение труда
Предложение труда
Количество труда, которое работники готовы предоставить работодателю в данный период времени за определенную ставку заработной платы.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009
Предложение труда
Предложение труда - выраженные работниками, обладающими определенными качественными характеристиками, желание и возможность работать определенное количество времени при альтернативных уровнях заработной платы и прочих равных условиях.
Источник: Финансовый словарь проекта «Финам», проект www.finam.ru/dictionary
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА
выраженные работниками, обладающими определенными качественными характеристиками, желание и возможность работать определенное количество времени при альтернативных уровнях заработной платы и пр. равных условиях в данный период. П.т. обусловлено его мотивацией, которая складывается под влиянием соц., психологических и экон. факторов. Люди готовы работать, предлагать свой труд потому, что нуждаются в доходе как источнике необходимых средств существования и стремятся к признанию их роли в обществе, самоутверждению как личностей.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
Предложение труда
П.т. исходит либо от отдельных трудящихся на рынке, который не является организованным, либо от трудящихся, входящих в профсоюз. 1. Исходящее от отдельных трудящихся предложение основывается на принципе поиска чистой экономической выгоды. Теоретическую границу, с которой начинается предложение труда, образует заработная плата, равная стоимости средств существования трудящегося. Он стремится уравнять полезность своего труда и его тяжесть. Но заработная плата не является единственным элементом, на который опирается решение предложить свой труд. Учитывается также характер предстоящей работы, регулярность и надежность занятия, уровень независимости. Чем выше уровень зарплаты относительно минимальной, тем больше будет расти предложение труда. Но по достижению определенной точки новое повышение заработной платы обусловит сокращение предложения труда; предпочтительным для трудящегося станет свободное время. Напротив, когда заработная плата уменьшается, трудящийся может быть вынужден предлагать большее количество труда, чтобы сохранить необходимый ему доход на прежнем уровне. В этом случае проявляется негативный эффект дохода. Снижение цены вызывает рост предложения. 2. Если на рынке труда доминируют профсоюзы, то индивидуальные предпочтения меньше влияют на предложение труда. Профсоюз играет в этом случае роль продавца, заменяющего большое число независимых и изолированных трудящихся.
Источник: Словарь по экономической теории
предложение труда
Объем доступного экономике труда определяется в первую очередь населением трудоспособного возраста. Эта величина является функ-цией рождаемости, смертности, иммиграции и эмиграции. В краткосрочном плане ее можно рассматривать как постоянную. Объем предлагаемого труда при данной численности населения, в свою очередь, является функцией доли работающих в трудоспособном населении (labour force participation rate), числа рабочих часов, которое население готово предложить при принятии решения о выходе на рынок труда (см. backward bending supply curve), и объема трудовых усилий рабочих в процессе работы (см. supply of effort). При рассмотрении проблемы вдолгосрочном плане необходимо учитывать также качественные аспекты предложения труда, а именно, долю квалифицированной рабочей силы. Приобретение новой квалификации осуществляется путем инвестирования в человеческий капитал (human capital). Существует еще большое число краткосрочных факторов, от которых зависят колебания предложения труда. Во-первых, это территориальные факторы, т.е. факторы, связанные с местом, где должна предлагаться рабочая сила, во-вторых, это специфические факторы, т.е. факторы, связанные с тем работодателем, которому она предлагается. Наконец, необходимо понимать, что предложение рабочего времени на рынке представляет собой только один аспект общего предложения времени. Время может быть не только распределено между трудом и досугом, но и использовано и для иных целей. С этой точки зрения, анализ предложения рабочего времени следует рассматривать как часть более общего анализа распределения времени между несколькими альтернативными возможностями.
Источник: Словарь современной экономической теории Макмиллана. М. Инфра-М 2003