В соответствии со статьей 55 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде за образцовое выполнение трудовых обязанностей, успехи в социалистическом соревновании, повышение производительности труда (см. 1), улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе применяются следующие поощрения:
1) объявление благодарности;
2) выдача премии;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение почетной грамотой;
5) занесение в Книгу почета, на Доску почета.
Правилами внутреннего трудового распорядка и
уставами о дисциплине могут быть предусмотрены также и другие поощрения.
Поощрения применяются администрацией совместно или по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза.
Рабочим и служащим, успешно и добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности, предоставляются в первую очередь преимущества и льготы в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания (путевки в санатории и дома отдыха, улучшение жилищных условий и т. п.). Признание их заслуг проявляется и в продвижении, по работе.
За особые трудовые заслуги рабочие и служащие представляются к поощрению в вышестоящие органы (награждение орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными знаками), присвоению почетного звания и звания лучшего работника по данной профессии.
Подробнее см.: Комментарий к законодательству о труде. М., Юридическая литература, 1981, с. 298—307.