Полицентрическая модель кадрового обеспечения
Полицентрическая модель кадрового обеспечения
(polycentric stuffing model)-подход к формированию менеджмента верхнего уровня зарубежного дочернего предприятия, предполагающий преимущественное привлечение местных работников.
Источник: Международный менеджмент ключевые дефиниции.-Иркутск Издательство АДИС 2016