выплаты, предусмотренные законодательством и трудовым соглашением, например оплата очередных и дополнительных отпусков.
ПЛАТА, ЗАРАБОТНАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
Источник: Краткий словарь экономиста
Плата Заработная Дополнительная
выплаты сверх основной заработной платы, включающие в себя: премии, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам, оплата очередных и дополнительных отпусков, доплата подросткам за сокращенное рабочее время, вознаграждение за выслугу лет, выплата выходного пособия и др.
Источник: Бизнес-словарь
Дополнительная заработная плата
заработная плата, начисленная рабочим и служащим не за фактически выполненные работы или проработанное время, а в соответствии с действующим законодательством, в том числе оплата очередных отпусков рабочих и служащих, льготных часов подростков, времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, и др. Дополнительная заработная плата учитывается так же, как и основная, и включается в фонд заработной платы предприятия.
Источник: Словарь-справочник экономических и юридических терминов. 2015
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
различные выплаты сверх основной заработной платы: премии, доплаты за работу по прогрессивным расценкам, за отклонение от нормальных условий труда, оплата целодневных и внутрисменных простоев, доплата бригадирам, надбавки за профессиональное мастерство, выплаты по районным коэффициентам, северные надбавки и т.д. В последние годы в РФ в качестве составляющих в заработную плату включаются компенсационные выплаты, введенные работникам бюджетной сферы в связи с инфляционными процессами.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
ПЛАТА ЗАРАБОТНАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
различного рода выплаты сверх основной заработной платы. П. з. д. подразделяется на выплаты, связанные с достижением дополнительных результатов труда по сравнению с предусмотренными нормами, и установленные действующим законодательством и не связанные с фактически отработанным работниками на предприятии временем. К первым выплатам относятся премии, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам. Ко вторым относятся: оплата очередных и дополнительных отпусков; доплата подросткам за сокращенное рабочее время; вознаграждение за выслугу лет; оплата времени выполнения государственных обязанностей; выплата выходного пособия; оплата перерывов в работе матерей, кормящих грудью, и др.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
