Договоренность между корпорацией и ее работниками, позволяющая работникам участвовать в прибылях компании. Ежегодно определенный процент прибыли компания распределяет между работниками либо в форме наличности, либо путем инвестирования в акции, облигации или эквиваленты наличности. Средства, помещенные на счет участия в прибылях, обычно накапливаются с отсрочкой налогообложения до выхода работника на пенсию или увольнения из компании. Многие планы позволяют работникам получать займы под залог средств, помещенных на счет участия в прибылях на крупные расходы, такие, как покупка дома или финансирование образования детей. Поскольку на счетах участия в прибылях предприятий находятся миллиарды долларов, они являются крупными организациями-инвесторами, вкладывающими средства на рынках акций и облигаций.